请教育局政工科回答

dpjy30年 · 发表于 2011-8-18 17:34

寒假前，我县从事教育30年的教师各乡镇都统计好汇报到教育局政工科。如今暑假快结束了，请问教育局政工科从事教育30年的教师还发荣誉证书吗？何时才能发30年的证书？

dpjy30年 · 发表于 2011-8-19 09:19

{:soso_e110:}

东平县教育局 · 发表于 2011-9-15 14:39

感谢您向我们反映这一问题。根据上级有关规定，截止到去年12月，从事教育工作满30年的人员，可以申请领取《教师荣誉证书》。在各乡镇(街道)教办、县直各学校上报的基础上，今年6月份，经县教育局审查、市教育局核准，符合条件人员的《教师荣誉证书》已经下发到各单位，由各单位负责发给相关人员。根据您反映的这一问题，教育局正进一步调度、督促下发情况，防止漏发现象。也请符合条件、没有领到证书的人员与各单位主动联系。如对办理情况有疑问，请与县教育局政工科联系、咨询，联系电话为：15053827011，13561780717。

匿名 *发表于 2013-6-18 10:32* · 发表于 2013-6-18 10:32

怏怏大局不改革不精简就是死路一条！

匿名 *发表于 2013-6-18 11:25* · 发表于 2013-6-18 11:25

快聘，王科长操心

匿名 *发表于 2013-7-8 18:50* · 发表于 2013-7-8 18:50

要重视潜在的问题，要照顾基本面，即：要把单位所剩待聘人数作为指标分配的重要依据！

匿名 *发表于 2013-7-20 19:33* · 发表于 2013-7-20 19:33

  在教育论坛上看到最多的就是关于职称的帖子。
      每年的职称评聘，老师关系都很紧张，勾心斗角，尔虞我诈，溜须拍马，有辱斯文啊。平时也是见荣誉就上，哪还有老师应有的高风亮节。实在是职称关系到老师的重大切身利益。同样资历，同样水平的老师，因为职称的差别造成工资相差好几百，而且会越拉越大。难道他们的水平真差那么大吗？（有的高职称的老师教学成绩一塌糊涂，真不晓得他们那些荣誉怎么搞到的）职称工资的巨大差别造成教师的心里严重不平衡。（叫谁能平衡啊，职称高的又不不是能力真是无可争议的强，有的甚至教学成绩年年倒第一）
   建议缩小职称工资的差别，每级职称工资差额缩减到百元以内，相信很多教师又可以恢复斯文和高风亮节了。不要让教育沾染这些世俗和铜臭，还教育一片净土。

匿名 *发表于 2014-2-12 17:06* · 发表于 2014-2-12 17:06

东平一中好几年不上班照常领工资的有张驰，陈宪峰等，据说都与领导有关系，纪委为何不查？

匿名 *发表于 2014-2-13 20:36* · 发表于 2014-2-13 20:36

今年快聘，王科长操心！！！
2014

匿名 *发表于 2014-2-16 09:44* · 发表于 2014-2-16 09:44

回答你个头，老九

匿名 *发表于 2014-2-17 18:53* · 发表于 2014-2-17 18:53

荣誉证什么用？不如发钱实惠呢？什么时候能不要这些虚名就好了

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