看旧县教办的领导如何制定评聘制度！

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　　旧县乡的穷苦老师们，终于在2011年11月份等来了职称的评聘制度。
　　然而，等来的却是一份让众人心寒的评聘制度！
　　对于同样需要评和聘的老师来说，看到的却两种不同的记分办法，众人看看是否合理：
　　在职称的评审上，对于参评个人所获得的荣誉采取了同等荣誉折半的记分办法，不累计计分。
　　为什么，在职称的聘任上，却采用同等荣誉不折半而累计记分办法？
　　这是因为，在今年所参加的评审和聘任的老师中，某些人与某些领导关系极其密切，所谓的制度完全是依照着某些人的条件而制定的。
　　这其中的猫腻，明白人不用多说。
　　如果，教办领导不对制度重新修订，那就找何局长去评理，让县长也来评评理，看看这帮人在干些什么事！　　

中原一点红

教育要是像现在这样在职称评聘上，全县不一个调子，三年振兴，别说振兴了，不倒退就是好的了