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[已答复] 请问人社局:企业职工什么时候涨工资?

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匿名  发表于 2012-1-6 14:42 |阅读模式
机关事业单位涨工资了,企业职工什么时候涨工资啊?全县职工都盼着呢!请答复!谢谢!
匿名  发表于 2012-1-7 22:56
都很穷啊
匿名  发表于 2012-1-9 09:14
请人社局答复!
发表于 2012-1-9 10:37 | 显示全部楼层
地方有最低工资要求,在此基础上工资涨不涨看企业自己的效益,一些企业都快倒闭活不了了还要求他涨工资不现实。自己觉得企业工资低可以换单位。

但,即使这样。人设局是不是起码有个答复?对人民群众的疑问给个说明,这是对工作负责任的起码表现!!
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发表于 2012-1-14 16:12 | 显示全部楼层
涨工资啊涨工资
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匿名  发表于 2012-11-10 14:26
事业单位企业编是怎么回事?上班10多年,工资一直没变,有的个别单位企业编人员工资才领500、600元,连我县最低工资标准都达不到。急、、急、、急
匿名  发表于 2012-11-17 16:01
“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。”
                                                               
                                                       习近平
                                                   2012、11、15
匿名  发表于 2012-12-10 08:29
人社局不不作为,该由谁问责?
匿名  发表于 2012-12-10 16:15
人社局很牛啊,百分之七十的问题都不答复。
匿名  发表于 2012-12-10 16:43
       都是一个党领导、都是一个阳光照、都是生活在东平,机关事业与企业单位职工工资为什么有天壤之别?全县企业职工不明白,请领导大人答复!!!!!
匿名  发表于 2012-12-17 09:31
关注
匿名  发表于 2012-12-18 14:25
发表于 2012-12-18 18:14 | 显示全部楼层
求工作
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匿名  发表于 2012-12-18 23:49
发表于 2012-12-19 09:01 | 显示全部楼层
你好,根据《山东省企业工资支付规定》,第八条 省人民政府根据国家有关规定,结合本省经济社会发展水平和劳动力供求状况,制定本省企业工资宏观调控政策,发布最低工资标准和工资指导线。
设区的市人民政府根据国家和省有关规定,制定和发布本市小时最低工资标准。
县级以上人民政府劳动保障行政部门根据当地的工资水平,定期发布劳动力市场工资指导价位和人工成本监测预警信息。第九条 企业应当按照国家规定建立工资集体协商制度,与企业工会或者职工代表就企业工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商。在协商一致的基础上,经企业职工代表大会或者职工大会审议通过后,签订工资集体协议。
第十条 企业应当根据工资集体协议或者本企业的经济效益和政府发布的企业工资宏观调控政策,通过与劳动者平等协商,签订劳动合同,确定工资支付标准。
劳动合同中约定的工资标准可以根据劳动者所在岗位的变化进行调整和变更,但不得低于工资集体协议中确定的工资标准。
第十一条 企业应当建立正常的工资增长机制,根据本单位的经济效益增长情况,参照当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位和本地区、行业的职工平均工资水平等因素,逐步增加劳动者工资。
也就是说企业具有工资自主权,在不违背国家有关政策的前提下,政府不能强制企业提高工资待遇水平。
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匿名  发表于 2012-12-19 20:23
企业,从根本上是国家的!!
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