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无题

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匿名  发表于 2012-7-16 09:06 |阅读模式
国庆假期,实在推脱不过她的邀请,中午便和她、以及她的同事坐在了一起。邀请短信是这样写的:与有水平的人在一起,我的水平会提高;与有能力的人在一起,我的能力会增长。不管自己付出多少,感谢所有支持帮助过我的人,请给我机会!
她是我市某区一位领导干部,彼此熟悉。9月18日,周日,我在办公室忙着,她来电话了。大意是,中组部要举办全国组织部长培训班,要她发言;第一次在高规格的会议上亮相,心中没底,希望听听我的意见。
放下电话,我便赶往她的办公室。
她曾做过区组织部长,期间创新工作思路,尤其是在培养年轻干部和女干部方面,被李源潮部长充分肯定。选定她发言,是看中了她的工作业绩,所以一定有话可说。心中没底,也就是不知如何呈现罢了。
我给了她两个建议:抓住主题,不要面面俱到;讲述案例,不要只讲道理。
在已经成型的材料基础上,与她讨论了2个多小时,我便返回了学校。后来知道,她亲自改到了午夜,形成了两份材料,一份用于文本交流,一份用来口头发言。
过了三天,又邀我前去,听听我对发言课件的意见。从晚上8点开始,她不停地问,我也就好不保留地说,直到把材料和课件融为一体。接近午夜时分,我走了,而她还在一直练习,据说练习到凌晨。
发言的头一天晚上,她感到插入另一个案例效果会更好,拿不定注意,电话征求我的意见。我想,她一定在路途中、在宾馆里、在发言前的每一个时刻,不停地练习,不停地问自己:还有没有更好的方式?
最终,30分钟的发言得到了会议组织者的充分肯定,获得了异常的成功!
整个午餐过程,我们不断地谈论成功背后的原因。她坦然,曾经就是照着稿子念,但感到听者无味;要让与会者有最大收获,必须自己改变。可能,也就是这样一种改变自己、精益求精、达成极致的追求,使得曾经是一名普通教师的她,10年之中成长为一名优秀的区级干部的原因吧。
老师如果在课堂教学中,也如她一样换位思考,考虑如何让学生有最大收获,如何改变自己、适应学生,那也一定能成长为区域内甚至全国最优秀的老师。
她的同事说:这种态度,值得我们学习;还说,如果人人、事事都持这样的态度,哪有干不好的事情啊。
她的成功,又一次验证了“attitude(态度)”就是100%。
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