为认真总结今年上半年全市教师教育工作,研究落实下半年工作,部署2012年中小学教师远程分散研修管理工作,市教育局于9月20日召开了全市教师教育半年工作计划调度会暨中小学教师远程分散研修管理工作会。市远程研修项目办全体人员、各县市区教育局师训科科长、市直各学校分管校长和科室主任参加了会议。
会上,各单位首先交流了本单位上半年教师教育工作和近期中小学教师远程分散研修管理工作,并对下半年工作思路进行了交流。会议还组织学习讨论了国务院刚刚下发的《关于加强教师队伍建设的意见》。
会议对近期教师教育工作进行了部署,并对2012年中小学教师远程分散研修管理工作提出了要求。2012年中小学教师远程分散研修从9月中旬到11月底结束,时间长,技术要求高,工学矛盾突出,任务繁重。各单位一要加强组织领导,校长作为研修的第一责任人必须统筹协调,做到分工明确、落实到位,确保研修工作顺利实施。二要市教育局组成督查组,深入各学校现场指导,发现并培养先进典型。三要引导各学校做好结合文章,把教育技术的学习研修与教学科研、教学设计深度融合,研究建立基于教育技术背景下的教学、教研新机制。四要明确研修任务,要求各单位要建立周工作例会制度,加强巡视督导,加强指导团队组织管理,强化分散研修学校管理。要严肃工作纪律,确保分散研修高效有序进行。(师训科)