一个学生党员关于2012年东平事业单位招聘工作的几点意见

一个学生党员关于2012年东平事业单位招聘工作的几点意见

尊敬的县委组织部、编办、人社局：

一、所招聘职位无岗位说明，只是简单的分一下类，考生颇费心思猜疑。应该有个清楚地说明。

二、没有提前公布面试收费一百元和体检收费额度。应该提前提前公布，最好学习一下别的县市把事业单位招考费用在政府网站以相对固定的形式固定下来。笔试，面试，体检等。条件允许，最好免费。感觉一张试卷外加监考费用等不值这么多钱！近2千人报名，一人一百就将近20万啊，怎么还要面试费和体检费？是招聘人才还是要钱？

三、加分政策的执行过于针对化，让人感觉职位是专为村官等而设，而且加分额度太高，10分，什么概念啊？别忘了大学生村官本身就是有工资待遇的，鼓励他们离开岗位是不是违背了党设立村官的初衷呢？而且加分人员竟然那么多，唉，不说了！

四、只公布了笔试时间地点，没有在简章中公布其他招聘各环节的大致时间和具体地点，这会给招聘和考生带来不便，不符合一个合乎规范的简章要求！

五、只公布咨询电话，没有公布纪委监察部门的电话！是不是应该公布呢？

六、还有，面试环节可以说是很重要的，有没有全程摄像呢？有没有纪检官员、人民群众旁听呢？怎么保证面试环节的公平竞争呢？

以上，仅是我的一点意见而已！谢谢！打扰！希望政府向服务型政府转变职能！希望政府提高自身的公信力建设！期盼！

支持！

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恩，有水平

支持你，你提的问题很好

强烈要求县纪委审查公示加分政策原文、全文

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哪个都没有

提的这个问题太好啦

东平人社局

您好，谢谢您提的建议。我县招考简章是根据省市和兄弟县市的通用做法制定的。1、职位的的设定是在单位编制限额内，用人单位根据工作需要提报计划，经编办慎重审核、报县委县府研究同意的。也就是说招考计划的设定是有着严格的程序的，招考计划确定后，人社局再根据计划具体组织招聘。2、大学生村官等服务基层项目生加分是国家省市严格规定的，我们必须严格执行。在今年的十八大上，胡锦涛同志对村官制度进行了肯定。相信您也看到了这方面的报道。目前上级也在研究基层项目生加分政策的调整问题，如果上级进行政策调整，我们也将会及时予以调整。3、考试费用的收取是根据上级有关政策规定支出考虑的。为保证考试的公正，我们出题、监场、改卷、面试考官等都是聘请外地的工作人员。为方便考生，我们采取网上报名的方式，网站租赁和维护都是一笔不小的费用。根据近几年的招聘情况，我们是入不敷出，每次考试都贴补不少。4、面试考试实行封闭管理、全场手机屏蔽、考生面试顺序抽签决定、异地聘请评委、当场宣布面试成绩、纪委全程监督，保障了面试的公平。5、在以后的招聘当中我们将会考虑您的建议，公开相应的监督咨询电话。在条件允许的情况下，实施全程录像。

goldsea

考试费用的收取是根据上级有关政策规定支出考虑的？
肥城考试才收40元，如何解释？？

苏幕遮

好变态，在自己空间发了又在论坛发，你不是考上了么？站着说话不腰疼……

XZ低调

六、还有，面试环节可以说是很重要的，有没有全程摄像呢？有没有纪检官员、人民群众旁听呢？怎么保证面试环节的公平竞争呢？



真是sb，这些人去了公平个叼啊，找关系还不乱了套啊。