第四实验小学禁令标志问题

各位领导：第四实验小学各进出路口，应当设置禁止大车、货车等大型车辆在上学、放学期间禁止通行标志，很不安全
。请和交警部门予以协调，安全第一，预防为主。

在教育论坛上看到最多的就是关于职称的帖子。
      每年的职称评聘，老师关系都很紧张，托关系，走后门，勾心斗角，尔虞我诈，溜须拍马，有辱斯文啊。平时也是见荣誉就上，哪还有老师应有的高风亮节。实在是职称关系到老师的重大切身利益。同样资历，同样水平的老师，因为职称的差别造成工资相差好几百，而且会越拉越大。难道他们的水平真差那么大吗？很多教师评上职称后就不思进取，工作懈怠。我怀疑职称评聘还有什么积极作用。（有的高职称的老师教学成绩一塌糊涂，真不晓得他们那些荣誉怎么搞到的）职称工资的巨大差别造成教师的心里严重不平衡。（叫谁能平衡啊，职称高的又不不是能力真是无可争议的强，有的甚至教学成绩年年倒第一）
       建议缩小职称工资的差别，最好每级职称工资差别缩减到百元以内，当然越小越好，这样，相当一部分教师就可以恢复淡定从容了，不为少许的金钱而教学，真正为了学生而教学。或者职称不再终身化，没过几年重新评定。干的不好的取消职称。
       让教师远离铜臭，还教育一方净土。

省人社厅、省教育厅《关于印发山东省深化中小学教师职称制度改革实施方案的通知》（鲁人社发[2012]53号）于2012年12月10日印发并实施，按照市人社局、市教育局部署，我市于今年1月起实施开展评聘合一。   

东平潜水哥

dhs

游客291393 发表于 2014-9-14 14:29
省人社厅、省教育厅《关于印发山东省深化中小学教师职称制度改革实施方案的通知》（鲁人社发[2012]53号）于 ...

扯淡、操蛋、没有蛋，如果你的各方面能力强，为什么还没有聘上，凡是吵吵的都是

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