山东省教师职称改革文件

匿名 *发表于 2013-6-17 14:41* · 发表于 2013-6-17 14:41

游客384718 发表于 2013-6-17 07:38
应该这样理解，对吗？？
未取得资格的还得通过评审后才能聘任，只是前期与有资格人员进行竞争。竞争上评 ...

看来老师的理解能力确实很一般，今年开始评聘不分了，即评上就聘

匿名 *发表于 2013-6-17 15:00* · 发表于 2013-6-17 15:00

《山东省中小学教师职称评审办法》第九条规定，“已取得相应专业技术职务资格未被聘用的和未取得相应专业技术职务资格、符合岗位条件的教师均可参加竞争推荐。通过竞争推荐，已取得相应专业技术职务资格的，由学校（单位）直接聘用；未取得相应专业技术职务资格的，须按规定程序和要求参加职称评审，通过评审的，由学校（单位）聘用到相应教师岗位。”

匿名 *发表于 2013-6-18 08:03* · 发表于 2013-6-18 08:03

顶！顶！顶！顶！顶！顶！顶！顶！顶！顶！顶！顶！顶！顶！顶！顶！顶！顶！顶！顶！顶！顶！顶！顶！顶！顶！顶！顶！顶！顶！顶！顶！顶！顶！顶！顶！

匿名 *发表于 2013-7-17 06:40* · 发表于 2013-7-17 06:40

加快

匿名 *发表于 2013-7-17 07:23* · 发表于 2013-7-17 07:23

直接按教龄聘任，比较公平！平时教学成绩好的多多奖励，激励教学积极性！免得出现——聘完的教师就万事大吉，高枕无忧了，工作懈怠不说，在单位也不起好作用！整天唱痒痒歌，领着高工职不认真教学！简直是误人子弟！！！

匿名 *发表于 2013-7-17 07:24* · 发表于 2013-7-17 07:24

直接按教龄聘任，比较公平！平时教学成绩好的多多奖励，激励教学积极性！免得出现——聘完的教师就万事大吉，高枕无忧了，工作懈怠不说，在单位也不起好作用！整天唱痒痒歌，领着高工职不认真教学！简直是误人子弟！！！

匿名 *发表于 2013-7-17 07:24* · 发表于 2013-7-17 07:24

直接按教龄聘任，比较公平！平时教学成绩好的多多奖励，激励教学积极性！免得出现——聘完的教师就万事大吉，高枕无忧了，工作懈怠不说，在单位也不起好作用！整天唱痒痒歌，领着高工职不认真教学！简直是误人子弟！！！

匿名 *发表于 2013-7-21 20:15* · 发表于 2013-7-21 20:15

匿名 *发表于 2013-7-21 20:44* · 发表于 2013-7-21 20:44

匿名 *发表于 2013-7-22 11:33* · 发表于 2013-7-22 11:33

游客441970 发表于 2013-7-21 20:44
顶

匿名 *发表于 2013-7-23 20:57* · 发表于 2013-7-23 20:57

匿名 *发表于 2013-7-23 20:57* · 发表于 2013-7-23 20:57

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