对职称改革的真正理解

凡通过评审取得相应专业技术职务资格，直接聘用。

  在教育论坛上看到最多的就是关于职称的帖子。
        每年的职称评聘，老师关系都很紧张，勾心斗角，尔虞我诈，溜须拍马，有辱斯文啊。平时也是见荣誉就上，哪还有老师应有的高风亮节。实在是职称关系到老师的重大切身利益。同样资历，同样水平的老师，因为职称的差别造成工资相差好几百，而且会越拉越大。难道他们的水平真差那么大吗？（有的高职称的老师教学成绩一塌糊涂，真不晓得他们那些荣誉怎么搞到的）职称工资的巨大差别造成教师的心里严重不平衡。（叫谁能平衡啊，职称高的又不不是能力真是无可争议的强，有的甚至教学成绩年年倒第一）
       建议缩小职称工资的差别，每级职称工资差额缩减到百元以内，相信很多教师又可以恢复斯文和高风亮节了。不要让教育沾染这些世俗和铜臭，还教育一片净土。

职称工资最吃毛！差别太大

游客142480 发表于 2013-7-17 12:14
文件规定，今后，凡通过评审取得相应专业技术职务资格，直接聘用。

哥顶的不是帖子，是寂寞！

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全聘！！！

努力解决待聘，流芳千古！