拿教师工资当 绩效，东平教育要出事！东平县要出大事了！

泰山一角

拿教师工资当 绩效，东平教育要出事！东平县要出大事了！

东平教育这几年差不能埋怨高中一线教师！       第一、东平基础教育越发薄弱！2009年明湖中学一榜线才350多分，现在的老师们其实很任干，一遍一遍教这些底子薄弱的学生，我们认为这些孩子其实很可怜，他们也想学好，可基础太差!都说“没有学不好的学生，只有不会教的老师”，其实说这话的人根本不懂教育，教育也分对象的层次，试问，让你去教小学毕业的学生高中知识，你能教了？       第二、贪污腐败严重！明湖6000学生，四个餐厅，大部分为住校生，一个学生一天让餐厅挣1元钱，一天就是6000元，一月就是180000，一年就是180000*250=45000000元（除去假期），即使有出入，4000万很轻松，可钱呢？贪了！穷苦的老师却还惊喜地拿着白条苦苦等待着！听说换了新校长，很有威信，人也好，但愿能改变！       第三、工资的确不高！这次涨工资要么事先别说，文件都下来了，如果再改成所谓绩效工资，傻子才会同意！别的单位都涨，别的市区也涨，偏偏东平教育这样搞，表面好像是在鼓励老师多劳多得，其实呢？教书育人能和干建筑一样吗？工资未涨物价先涨，房价更是飞涨！搞的老师都成了房奴！领导啊，你们应该整的是官而非普通一线教师!什么为了一线教师，别傻了，领导肯定多！这么说吧，如果真要这样做，明白人都明白，肯定会出事！东平会出大事!到时候陈书记你就是有一万张嘴都不顶用了！