为么实施绩效工资

正义感 · 发表于 2010-1-14 09:14

为么实施绩效工资

通过实施绩效工资建立薪酬分配与工作业绩相联系的分配机制，坚持多劳多得、优绩优酬，充分调动广大教师的积极性，解决干多干少一个样、干好干孬一个样的问题。

孤芳自赏 · 发表于 2010-1-14 09:16

哎,多出几个好学生比说什么都强.

glg5188 · 发表于 2010-1-14 12:07

哎,多出几个好学生比说什么都强.
孤芳自赏发表于 2010-1-14 09:16

赞成，说实话现在有些老师，都是披着一张老师的皮，整天在那里嫌这嫌那，整天坐在办公室喝茶，还嫌工资低，也不看看自己的教学成果？！

脸红啊！

雀巢咖啡 · 发表于 2010-1-15 18:56

好帖

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