恳请局领导

阅读模式 · 发表于 2014-10-3 08:06

聘职称：分指标应考虑待聘人数

匿名 *发表于 2014-10-3 08:12* · 发表于 2014-10-3 08:12

去年，所剩待聘人数一两个的单位给了一个指标，所剩待聘人数十啦个的单位也只给了一个指标····为什么

匿名 *发表于 2014-10-3 08:14* · 发表于 2014-10-3 08:14

一切从实际出发、实事求是，是党的优良传统，也是我们想问题、办事情的根本出发点！

匿名 *发表于 2014-10-3 08:27* · 发表于 2014-10-3 08:27

我们必须坚持同人民在一起，为了人民干事创业，依靠人民干事创业，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点

匿名 *发表于 2014-10-3 17:49* · 发表于 2014-10-3 17:49

GTRfrt

匿名 *发表于 2014-10-4 07:14* · 发表于 2014-10-4 07:14

匿名 *发表于 2014-10-4 18:18* · 发表于 2014-10-4 18:18

应该

匿名 *发表于 2014-10-5 10:57* · 发表于 2014-10-5 10:57

匿名 *发表于 2014-10-8 06:32* · 发表于 2014-10-8 06:32

请考虑

东平人社局 · 发表于 2014-10-8 14:23

您好，中高级专业技术岗位竞聘计划是根据单位岗位聘用需求、单位岗位空缺情况和待聘人员情况等各方面因素制定，并由上级审核批准实施的。感谢您对人社工作的关注及所提的建议。

匿名 *发表于 2014-10-8 19:51* · 发表于 2014-10-8 19:51

从您的回答中看到能考虑到 “待聘人员情况” ，谢谢！！！

匿名 *发表于 2014-10-9 20:21* · 发表于 2014-10-9 20:21

谢谢，说话算数得

匿名 *发表于 2014-10-10 19:30* · 发表于 2014-10-10 19:30

相信

匿名 *发表于 2014-10-12 18:52* · 发表于 2014-10-12 18:52

顶↑躯

匿名 *发表于 2014-10-14 19:44* · 发表于 2014-10-14 19:44

应该

匿名 *发表于 2014-10-15 06:22* · 发表于 2014-10-15 06:22

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