评聘合一其实就是没评上的别想聘上，干脆分开。

阅读模式 · 发表于 2014-10-30 11:04

对于一线认课老师来说，学科优秀是干出来的，课是个人业务素质的表现，可是再多的实绩，再足的尽头也难敌过10分聘龄，其实就是论资排辈。

匿名 *发表于 2014-10-30 12:02* · 发表于 2014-10-30 12:02

你那时为什么没比人家先评上···········

匿名 *发表于 2014-10-30 14:35* · 发表于 2014-10-30 14:35

先评上的既然以前厉害现在更厉害，那就在一个起跑线上比吧。

匿名 *发表于 2014-10-30 15:34* · 发表于 2014-10-30 15:34

聘龄没道理，一级大家都聘上了，要有都有；高级大家都还没聘，哪来的什么聘龄？

匿名 *发表于 2014-10-30 16:47* · 发表于 2014-10-30 16:47

你娘的比

匿名 *发表于 2014-10-30 16:48* · 发表于 2014-10-30 16:48

你娘的比你爹和你抢媳妇了么怎么和你爹抢媳妇

匿名 *发表于 2014-10-30 21:46* · 发表于 2014-10-30 21:46

就是，4楼偷换概念：不是聘龄是“评龄”！评龄你有吗？？？！

匿名 *发表于 2014-10-30 21:49* · 发表于 2014-10-30 21:49

也问4喽：人家当年评的时候够格，你呢？？？

匿名 *发表于 2014-11-6 15:24* · 发表于 2014-11-6 15:24

当年都评上了，现在应该更厉害，有更多的成绩，还稀罕10分聘龄？不要了。大家在一个起跑线上比吧。

匿名 *发表于 2014-11-6 18:27* · 发表于 2014-11-6 18:27

是评龄不是聘龄！看来当年人家评的时候你不行········

匿名 *发表于 2014-11-6 18:54* · 发表于 2014-11-6 18:54

以前评的时候太宽松政策又没有连续性才导致了现在的后遗症评龄10分真是太多了当然要是多给指标所有的问题就都解决了都慢慢来吧

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