按劳分配变成了按级分配

——国有单位分配主要按“职务”、“学位”、“职称”等级分配的。因此，同样做工，得到报酬是不一样的。比如：同样在办公室看报喝茶思考，就会因为级别不同而拿不一样的工资；同样教一班学生，就会因为级别不同而拿不一样的工资；同样安装一个空调，就会因为级别不同而拿不一样的工资；等等。如此现象，会让人高兴起来吗？尤其是按级普加工资，更让人气愤了！