东平街道晋评职称年度考核算法不合理

阅读模式 · 发表于 2014-12-9 20:14

东平街道晋评职称年度考核单独列项占10分，而荣誉证累计只占30分，太不合理了；正确的做法应把二者合在一起，因为他们都是业绩！

匿名 *发表于 2014-12-9 20:19* · 发表于 2014-12-9 20:19

请问10分的年度考核怎么计算的？

匿名 *发表于 2014-12-20 11:04* · 发表于 2014-12-20 11:04

匿名 *发表于 2014-12-20 17:46* · 发表于 2014-12-20 17:46

匿名 *发表于 2014-12-20 18:16* · 发表于 2014-12-20 18:16

某校长的荣膺哪里来的

匿名 *发表于 2014-12-20 18:28* · 发表于 2014-12-20 18:28

东平街道有讲课专业户们以后谁还能再有晋级的机会啊啊啊啊啊啊

匿名 *发表于 2014-12-20 18:28* · 发表于 2014-12-20 18:28

东平街道有讲课专业户们以后谁还能再有晋级的机会啊啊啊啊啊啊

双黄蛋 · 发表于 2014-12-20 19:29

老师说了不算

匿名 *发表于 2014-12-21 16:01* · 发表于 2014-12-21 16:01

两个镇优等于一个县综合优，两个县优质课等于一个市综合优，两个县学科有多余一个省综合优等于一个国优。教育局你就玩吧

公平公正公开，他妈的什么玩意，纯粹是放屁

匿名 *发表于 2014-12-22 10:57* · 发表于 2014-12-22 10:57

有的学校荣誉可以一年拿多个，有的一年只能选一个，聪明的做法，是先集中一个人身上，让他先胜出，一年只选一个的虽然照顾了大多数，但在这比拼积分的时代，显然会落后，但问题是：：谁愿意做推手呢？胜出的人不愿意退出呢？？

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