教育政策之我见

教学能手

本人是小小老师,没权没关系没钱,但对教育还是看得清的.东平教育只所以走到今天,完全是曾经的老刘的问题.以后的路在何方，我觉得不能求稳，还是要改革。
1、物质激励机制。设立课时费，不上课的没课时费，包括去掉一切财政补助，领导和工勤按平均奖得钱。
2、精神奖励。建立正确的评价机制，对于学生和家长夸奖的老师，做出贡献的老师，给予职务，当然还得教课。
3、减负。希望教育局不要天天评星、下去检查、讲优质课（完全弄虚作假，无实用）。
4、教师流动。县里元月就有文件，到现在还是空文。全县教师都僵死了。对于教的好的老师，给予各项奖励，解决生活困难，调到好职务好岗位，对于学生评价差的老师，实行淘汰制，甚至要下岗。
5、教师评价机制。现在评荣誉，就是天天到县市省讲优质课啦，弄课件啦，实际上学生听到的，都不是这些。这些弄虚作假的东西，害了多少东平老师。弄个东平名师、泰安名师、山东名师、无非就是嘴好，会迎逢那些评价的人。这样的评价机制，贻误了东平教育。就说佛山中学招考吧，也是讲课，都是啥老师呀，优秀的还在乡下，会说话的到上来了。评价老师，50%看成绩，50%看学生，教育局领导真正成立人员，到学生和家长中去，听实话，看实效。
6、经费问题。县城学校条件好，但得到的金钱更多，乡下有的房子都成危房了，资金却一直不到位，有些学校甚至到农户借房上课，这样教育怎么行。
东平教育政策如果进行改革，我个人认为，不需三年，不用上级打骂，全县老师个个能干，谁与奖励有仇呢，领导们，你说是吧。

东平息信港

平庸之见

嘿嘿嘿嘿

不懂潜规则

泰山一角

我晕！真晕！唉，老兄，要这样，谁还当官？？

默默无闻

平庸之见
东平息信港 发表于 2010-7-21 13:54

    虽然不是高见,但是真实的体现了当今东平教育的关键问题,也看的出楼主对东平教育的关注,说的很好.

默默无闻

回复 8# 泰山一角


    难道当官就只是真的只是填满自己的腰包,自己捞够荣辱,见到下属颐指气使,气急败坏爱理不理,看到比自己官小的或者普通老师就把头吊到天上去.看见比自己官大的就低头哈腰,头也自然象阳痿耷拉到裤裆里?
你是领导,就应该关心下属,不能把下属整了又整,做人要低调,适可而止,不能抓住一点小事揪住不放,得饶人处且饶人,谁有不是小孩子,不会不懂懂的,

默默无闻

回复 9# Guest from 123.135.103.x


    结果是一定让你失望绝望的,当官的不把你踩到脚底下怎么显示他的能耐?

白佛笑了

其实这些领导们都想到了，只是有时......

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