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东平县龙山人力资源管理有限公司招聘简章

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发表于 2020-11-4 19:47 | 显示全部楼层 |阅读模式

  根据公安机关警务辅助人员(统称辅警)招聘工作有关规定,受东平县公安局委托,东平县龙山人力资源管理有限公司现面向社会公开招聘辅警。现将有关事项公告如下:
  一、招聘职位及计划
  计划招聘勤务辅警43人,派遣到东平县公安局东平派出所、特巡警大队等从事警务辅助岗位工作。具体招聘职位详见《东平县公安局招聘警务辅助人员职位表》(附件1)。
  二、辅警身份性质
  辅警依法履行辅助性警务职责,按劳务派遣形式管理,由公安机关管理使用,不具有人民警察身份,不享受公安民警法定待遇,不具备执法资格,在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助工作。
  三、招聘对象及条件
  报名人员应当具备下列条件:
  (一)具有中华人民共和国国籍;
  (二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;
  (三)限男性,18周岁以上、30周岁以下(1990年10月至2002年10月期间出生);
  (四)具有高中(中专)以上文化程度,(具体学历要求见《东平县公安局招聘警务辅助人员职位表》);
  (五)具有履行岗位职责所需的工作能力和身体条件;
  (六)具有山东省内常住户口;
  (七)身体健康,体貌端庄,外观无明显疾病特征,无传染性疾病,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无色觉异常,无嗅觉迟钝,无纹身,无肢体及语言功能障碍,勤务辅警单侧裸眼视力不低于4.6,文职辅警单侧矫正视力不低于5.0;
  (八)具备拟聘用岗位所要求的其他资格条件。
  有下列情形之一的人员,不得应聘:
  (一)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
  (二)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;
  (三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
  (四)曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
  (五)曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
  (六)曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
  (七)曾被吊销律师、公证员职业证书的;
  (八)曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
  (九)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
  (十)有较为严重的个人不良信用记录的;
  (十一)有其他不适宜从事警务辅助工作情形的。
  同等条件下,优先招聘烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
  四、报名程序
  采取统一时间、现场报名、现场资格确认的方式进行。
  (一)报名时间:2020年11月5日(工作日上午8:30-11:30
  下午2:00-5:00)开始报名,根据报名情况确定报名截止时间。
  (二)报名地点及联系电话:
  地点:东平县政务服务中心(利民大厦)三楼346房间
  电话:2832836
  (三)报名要求:报名时须携带本人有效居民身份证、户口本、学历证书、退出现役证等材料的原件及以上材料的复印件(2份),近期同底版1寸免冠彩色照片3张。现场填写《应聘警务辅助人员报名登记表》(附件2)。
  (四)资格审查:依据招聘条件对应聘者进行现场资格审查,审查合格者准予参加笔试,并当场签写《应聘警务辅助人员诚信承诺书》(附件3)。资格审查贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假、违背诚信承诺或有关情况,一经查实取消聘用资格。
  (五)报名考务费60元。
  五、体能测评
  体能测评项目为男子1000米跑、纵跳摸高、10米×4往返跑。体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》执行,体能测评为达标性考核,凡其中一项不达标的,即为体能测评不合格。
  六、笔试
  资格审查、体能测评合格的,参加笔试。笔试采取闭卷的方式进行,主要测试应聘人员从事招聘岗位工作须具备的基本素质,内容包含政治理论、法律法规及公民应知应会的基本知识等。领取笔试准考证的时间及地点另行通知。
  七、面试
  面试采取问、听、察的方式进行,主要测试应聘人员的政治思想、基础法律知识、综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质,面试时间地点另行通知。
  八、体检
  笔试、面试合格的参加体检。体检在指定的医疗机构进行,体检项目和标准按照山东省人社厅、卫计委、公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》规定执行。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。体检费用由应聘人员自行承担,对体检结果有疑问的,可以按有关规定申请复检,费用由申请方负担,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
  参加体检人员名单及体检时间、地点电话通知。
  九、政治考核
  政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行,重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。
  因应聘人员放弃体检、政治考核、聘用或体检不合格、考核结论为不宜招聘为辅警造成的岗位缺额,招聘单位可按综合成绩从高分到低分,依次递补体检、政治考核人选。
  十、聘用及待遇
  经体检、政治考核合格确定拟聘用人员,并进行公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议的,确定为辅警拟聘用人员,与东平县龙山人力资源管理有限公司签订劳动合同,采取劳务派遣的用工方式到东平县公安局工作,拟聘用人员试用期三个月,进行岗前培训,试用期间执行试用期工资。工作期间如有违法违纪行为或经考核不合格的,予以解聘。
  被聘用人员薪酬待遇2500元左右,缴纳五险一金,统一配发辅警服装。
  本公告由东平县龙山人力资源管理有限公司负责解释。
  咨询电话:0538-2832836
  0538-2075053
  附件:
  1.《东平县公安局招聘警务辅助人员职位表》
附件1:东平县公安局招聘警务辅助人员职位表.xlsx (10.79 KB, 下载次数: 633)
  2.《应聘警务辅助人员报名登记表》
附件2:应聘警务辅助人员报名登记表.xlsx (12.44 KB, 下载次数: 111)
  3.《应聘警务辅助人员诚信承诺书》
附件3:应聘人员承诺书.doc (24.5 KB, 下载次数: 106)

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