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[已答复] 聘职称分指标

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发表于 2011-2-27 12:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
聘职称分指标,简直太可笑了!既然老师们早就评上了,就说明他们早就合格,那为什么不聘呢??应该把已经评上的老师们按照评上的年限先后全部聘上!不要拿职称要挟老师们,不要动不动就治老师们,以为这样就厉害,其实,错了!聘职称分指标,和以前单位上抓人也分指标一样可笑!不要偷偷高兴,教育质量照这样弄下去,其后果可想而知!教育局应该真心实意我老师们谋福利,应该成为老师们利益的代言人,应该积极争取让所有已经评上的老师都聘上,而不是像糊弄小孩,给块糖,专门每年拿几个指标晃着老师们干工作,只有真正把老师们的积极性调动起来,东平教育的春天才会到来!!!!!!!
匿名  发表于 2013-5-14 20:33
过去的评聘分开就是个可笑的事。已到了解决问题的时候!强烈要求把待聘的全聘了。
匿名  发表于 2013-5-15 19:00
煞急急
发表于 2013-5-17 17:47 | 显示全部楼层
根据《山东省深化中小学教师职称制度实施方案》(鲁人社发[2012]53号)等文件要求,申报推荐数量是根据中小学教师岗位空缺及工作需要确定的。经人社部门及教育主管部门审核汇总报市人社局备案,按照相关政策规定组织竞争推荐。
咨询电话:2830078
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匿名  发表于 2013-5-19 09:57
打酱油的,路过
匿名  发表于 2013-5-28 06:18
按一楼办人事
匿名  发表于 2013-5-31 21:17
别的都可能假,唯有教龄是真的。谁都有老时。
匿名  发表于 2013-7-21 05:09
对/
匿名  发表于 2013-7-29 18:51
要考虑待聘人数
匿名  发表于 2013-7-30 12:09
顶!!!
匿名  发表于 2013-7-30 22:05
很好
匿名  发表于 2013-8-17 12:03
分指标要考虑待聘人数
发表于 2013-8-17 12:26 | 显示全部楼层
打酱油的
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匿名  发表于 2013-10-27 14:28
考虑待聘人数、考虑教学质量
匿名  发表于 2013-11-10 20:28
都有老时
匿名  发表于 2014-7-13 14:50
正在研究,请耐心等待。
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