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东平论坛管理人员绩效考核试运行说明

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发表于 2011-12-26 19:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
尊敬各位版主、会员
  为了促进东平论坛的良性发展,逐步规范、细化、量化东平论坛管理制度,提高东平论坛管理人员的整体水平,我们即日起将在原有对版主考核制度的基础上,试行新绩效考核方案,说明如下:
  1. 东平论坛新加“港币”奖励项目,通过论坛“港币”可在东平信息港“港币商城”兑换实物。
  2. 版主将分为试用版主、初级版主、中级版主、高级版主,不同的版主级别和管委将享受不同的基本工资。
  3.版主工资实行基本工资+绩效工资+民主评议的方式,试用版主只有绩效工资。
  4.目前我们暂时考核项目包括版主的每月有效管理次数、主题量、回帖量、发帖总数、帖子点评量、帖子评分量七项指标,每项每月版主有最低要求,不能完成最低要求的将扣工资,完成并超越的将按照实际量给予奖励,也就是如果超额完成的越多,获得的绩效工资也就越多。
  5.为防止灌水类帖子,我们设定了对“有效帖子”的判断,如果只发个表情或者简单几个汉字,系统将不会考核在有效数量内,请各位版主对每个帖子认真点评或回帖。
  6.基本工资标准目前正在制定中,我们将根据试运行情况进行调整。
  7.考核系统试运行结束后,考核中心每月将自动对每位管理人员打分,打分高者系统将自动升级到高级别版主,考核成绩不合格者将会被自动降级或撤职。
注意事项:
  1. 民主评议也将列入考核范围内,目前此项正在测试考核,不列入奖惩范围。
  2.工资只是对版主的基本奖励,我们不定期举办优秀版主评选等活动,对版主额外奖励。
  3. 因整个考核体系非常复杂,目前正在调试试运行,难免出现一些问题或者数据错误,我们将对出现的这些情况进行技术性处理。
  4. 普通会员发帖也将有港币奖励,如果申请成为版主完不成每项的最低要求,将倒扣港币工资,也就是说如果经常不能完成版主的工作任务,还不如普通会员港币收入高。
  东平论坛是东平人的网络精神家园,大家到这里也不是为了赚多少“港币”,大家可能并不在乎这些,“港币”是我们对管理人员、会员的额外奖励,让东平信息港的发展给大家带来实际方面的收益,伴随着东平信息港的发展和经济实力的提升我们将逐步提升工资水平,我们共建东平信息港网络家园,共享东平信息港发展成果,让对东平信息港付出多的人也得多更多,让我们一起努力吧。


 楼主| 发表于 2011-12-26 19:25 | 显示全部楼层
港币商城正在招商中,欢迎商家入驻。
链接:http://bbs.sddp.net/plugin.php?id=auction

版主考核中心地址
http://bbs.sddp.net/plugin.php?id=modpay_dzx:modpay
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发表于 2011-12-26 19:43 | 显示全部楼层
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发表于 2011-12-26 19:49 | 显示全部楼层
共建东平信息港网络家园
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发表于 2011-12-26 19:50 | 显示全部楼层
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发表于 2011-12-26 20:44 | 显示全部楼层
挣钱难,挣大钱更难,挣港币更是难上加难
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发表于 2011-12-26 21:39 | 显示全部楼层
祝信息港越来越好
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发表于 2011-12-26 22:06 | 显示全部楼层
完善制度,规范管理,祝愿信息港路越走越宽!!
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发表于 2011-12-26 22:09 | 显示全部楼层
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发表于 2011-12-26 22:21 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2011-12-26 23:09 | 显示全部楼层
考核项目        每月合格量        开始奖励量
主题发帖量        12        20
回帖量        12        38
点评量        12        38
管理总量        15        30
评分次数        10        25
发帖总数        12        800
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发表于 2011-12-27 01:41 | 显示全部楼层
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发表于 2011-12-27 09:11 | 显示全部楼层
未命名.jpg
好好学习天天向上
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发表于 2011-12-27 11:53 | 显示全部楼层
一天没来,变化这么大
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发表于 2011-12-28 06:20 | 显示全部楼层
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发表于 2011-12-28 20:41 | 显示全部楼层
努力 努力 努力 加油~!!!
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