关于工资请人事局答复

阅读模式 · 发表于 2012-1-5 21:17

上班12年了，工资比聘上中高的少将近两千块钱，每次涨工资差距就拉大一次，但干活的主要还以我们为主。我们年轻的希望缩小差距，老教师该多领，中高也该多领，但差距太大了不好，都干一样的活，五六百的差距可以接受，再多太有失公允！（自命清高的滚出去，作为教师，我绝对合格，老师也是人也得吃饭，也得争取自己权利，谅解！）

匿名 *发表于 2012-1-6 15:04* · 发表于 2012-1-6 15:04

东平县XXX镇合作医疗办公室主任XXX及下属合作医疗卫生室在他任职期间伪造假处方（假处方上的药品哪里来的）套取合作医疗基金近XXX万余元，按照造处方的多少收取下属卫生室的好处费装入个人腰包，在当地造成了极坏的恶劣的影响，群众非常反感，群众将此事反映到镇政府及县有关部门，至今未得到应有的处理（上级领导光调查，就是不处理或把罚款当成处理）。
最新消息，该主任于2011年最后的10天里，再次伙同全镇所有卫生所，伪造假处方套取合作医疗基金，虽然东平县卫生局领导刚刚调查完这名主任，但是该主任仍然我行我素，目无法纪。
给上级领导一个调查方向，不要光看处方是否写在本上，还要看是否本人签字，及电脑上药品哪里来的（也就是说进货与出货是否平衡合理）。

匿名 *发表于 2012-1-6 17:15* · 发表于 2012-1-6 17:15

支持1楼！

后屯↑ · 发表于 2012-1-7 09:43

{:soso_e179:}

匿名 *发表于 2012-1-7 17:35* · 发表于 2012-1-7 17:35

回忆往事 · 发表于 2012-1-7 17:36

墨白 · 发表于 2012-1-7 18:15

{:soso_e100:}

匿名 *发表于 2012-1-11 16:31* · 发表于 2012-1-11 16:31

缩小差别，促进公平

天涯沦落人 · 发表于 2012-1-11 22:32

缩小差别，促进公平

回忆往事 · 发表于 2012-1-12 15:52

匿名 *发表于 2012-1-12 16:46* · 发表于 2012-1-12 16:46

好好好

匿名 *发表于 2012-4-18 17:32* · 发表于 2012-4-18 17:32

欢迎幸福工程、倍增计划！支持赵书记！！！

匿名 *发表于 2012-5-17 20:38* · 发表于 2012-5-17 20:38

东平息信港 · 发表于 2012-5-17 21:15

缘颂 · 发表于 2012-5-18 09:04

{:soso_e179:}

匿名 *发表于 2012-9-18 15:42* · 发表于 2012-9-18 15:42

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