职称聘任

阅读模式 · 发表于 2012-5-4 11:22

老教师的职称聘任何时解决

回忆往事 · 发表于 2012-5-6 16:54

douya5v · 发表于 2012-5-6 17:17

支持，我认为你太厉害了
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匿名 *发表于 2012-5-30 18:57* · 发表于 2012-5-30 18:57

顶顶顶

匿名 *发表于 2012-5-31 10:18* · 发表于 2012-5-31 10:18

回忆往事发表于 2012-5-6 16:54

匿名 *发表于 2012-7-17 16:05* · 发表于 2012-7-17 16:05

解决问题好，值得称赞！

匿名 *发表于 2012-7-19 10:43* · 发表于 2012-7-19 10:43

按“评上的先后”聘最合适！评上就合格！！！

匿名 *发表于 2012-7-20 18:29* · 发表于 2012-7-20 18:29

远程教育研修先进个人”要不算分的话，弄这个活动干啥？！

匿名 *发表于 2012-7-24 11:07* · 发表于 2012-7-24 11:07

听说快了

匿名 *发表于 2012-7-25 21:39* · 发表于 2012-7-25 21:39

综合荣誉分值太低。乡镇与县级差是1：2，县、市、省级差也应是1:2;现在这样的差别，叫驴局偏向谁？

匿名 *发表于 2012-7-26 08:18* · 发表于 2012-7-26 08:18

黑龙 · 发表于 2012-7-28 09:22

匿名 *发表于 2012-7-30 17:45* · 发表于 2012-7-30 17:45

赞成4楼，没有学科优就一票否决！！！
      因为：  1、不是一线教师你就拿不到学科优！
                  2、成绩不好也捞不到学科优！
                  3、为了评聘而教个三天两日、三节两节的“个别人”也不敢藏学科优！！
这样，就真正达到了《教育振兴计划》的“重一线”、“重成绩”的目的，更打击了那些“假教学，挤占老师们评聘指标”的丑恶现象！！！

匿名 *发表于 2012-7-31 11:51* · 发表于 2012-7-31 11:51

支持

xinxi · 发表于 2012-8-4 08:59

班主任加分太多，可以有所体现，但是一年加一分太多了，而且是在总分中加，一分相当于五、六分。干一年班主任不论好坏就能得一个镇优秀，且能连续加分，上不封顶。在教学成绩上有优势，还能获得一般教师不能取得的县、镇优秀班主任。如果班主任加分的话，那么从事学校教务、政教、团委、安全、办公室等、满工作量的非班主任也应该加分！

风雨过后 · 发表于 2012-8-4 09:20

乡镇荣誉也是靠能力比出来的，不应限件。

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