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楼主: 匿名

感谢县委领导

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匿名  发表于 2013-2-3 19:06
沙河站中学领导瞎指挥,制定的考核方案使教学成绩高的教师寒心,其考核方案规定教师的教学成绩进行年级、学科捆绑进行七校联比,这也可以让人接受,可以促进老师之间的合作,但后边还有,然后再与所教班级捆绑,当过老师的都知道,同年级各班差异很大,如果一个老师与同学科老师相比不论优秀率,及格率,平均分都能高10个百分点,但是他所教班级与其他班级相差10个百分点之上,那他的考核成绩还不如教学成绩低的老师的考核成绩高。考核一般教师,为何要如此复杂?一个班的好与差与班主任关系最为密切,可与班主任的考核,奖金挂钩,本来教一个班主任不负责的班,就多费心费力,教师就吃了亏,与同学科成绩差的捆绑进行七校联比又吃了亏,最后再与所教班级捆绑,太没天理了!
匿名  发表于 2013-2-4 08:34
匿名  发表于 2013-2-5 16:14
匿名  发表于 2013-2-5 20:11
要尽快落实评聘
匿名  发表于 2013-3-16 08:48
感谢
匿名  发表于 2013-3-16 09:07
山呼万岁,洪福齐天
匿名  发表于 2013-3-16 13:14
谢谢!
匿名  发表于 2013-3-16 20:36
好好好
匿名  发表于 2013-3-17 16:45
好好干
匿名  发表于 2013-5-27 15:36
匿名  发表于 2013-6-16 10:40
匿名  发表于 2013-6-16 11:00
匿名  发表于 2013-6-16 13:01
东省中小学教师职称评审办法》规定:“已取得专业技术职务资格的,由单位直接聘用;未取得专业技术职务资格的,须按规定程序参加职称评审,获得资格证后,再予以聘用。”
匿名  发表于 2013-6-16 14:14
逐渐会解决的
匿名  发表于 2013-6-16 15:27
东省中小学教师职称评审办法》规定:“已取得专业技术职务资格的,由单位直接聘用;未取得专业技术职务资格的,须按规定程序参加职称评审,获得相应资格证后,再予以聘用。”              
                                             看来,“今年可以不评就聘”、“有资格的和没资格的一起竞聘”  “未取得资格的聘80 ” 纯属谣造!

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