坚决要求先把待聘教师聘上

匿名 *发表于 2013-10-26 16:44* · 发表于 2013-10-26 16:44

五、工龄：每年1分（以档案为准）。
六、职龄（获得高级或中级职称的年限）：每年10分。

匿名 *发表于 2013-10-26 16:44* · 发表于 2013-10-26 16:44

强烈要求职龄（获得高级或中级职称的年限）：每年10分。

匿名 *发表于 2013-10-26 20:56* · 发表于 2013-10-26 20:56

DING

匿名 *发表于 2013-10-26 21:25* · 发表于 2013-10-26 21:25

强烈要求职龄（获得高级或中级职称的年限）：每年10分。

匿名 *发表于 2013-10-27 10:39* · 发表于 2013-10-27 10:39

如何对待为教育事业做够贡献的人，评聘结合大势所趋，如何走群众路线，解决群众迫切的问题，东平教育领导能做到什么程度？

匿名 *发表于 2013-10-27 14:23* · 发表于 2013-10-27 14:23

待聘才是大问题

匿名 *发表于 2013-10-31 16:49* · 发表于 2013-10-31 16:49

强烈要求增加任职年限的分值，任职早者应该优先考虑聘任，因为连续几年没有聘任！强烈要求增加工作年限分值！强烈要求职龄（获得高级或中级职称的年限）：每年10分。

匿名 *发表于 2013-11-1 11:44* · 发表于 2013-11-1 11:44

应该把已经评上的先聘完！大力加大教龄分！！！

匿名 *发表于 2013-11-1 13:28* · 发表于 2013-11-1 13:28

楼主，不论什么情况你一定要hold住！hold住就是胜利！

匿名 *发表于 2013-11-2 12:04* · 发表于 2013-11-2 12:04

省文件叫按分吗，东平的土皇帝

匿名 *发表于 2013-11-2 12:25* · 发表于 2013-11-2 12:25

难道近三年的成绩就能代表老教师二三十年的工作业绩？？？？？你就坑吧！！！向吧！！！！骗吧！！！！

匿名 *发表于 2013-11-2 13:43* · 发表于 2013-11-2 13:43

强烈要求增加工作年限分值！强烈要求职龄（获得高级或中级职称的年限）。增加教学成绩分

匿名 *发表于 2013-11-2 19:31* · 发表于 2013-11-2 19:31

近三年的成绩就能代表二三十年的工作业绩？？？？？天大的笑话！！！！！！

匿名 *发表于 2013-11-3 14:15* · 发表于 2013-11-3 14:15

强烈要求增加任职年限的分值，任职早者应该优先考虑聘任，因为连续几年没有聘任！强烈要求增加工作年限分值！强烈要求职龄（获得高级或中级职称的年限）：每年10分。

匿名 *发表于 2013-11-3 16:17* · 发表于 2013-11-3 16:17

强烈要求增加任职年限的分值，任职早者应该优先考虑聘任，因为连续几年没有聘任！强烈要求增加工作年限分值！强烈要求职龄javascript:;（获得高级或中级职称的年限）：每年10分。

匿名 *发表于 2013-11-3 17:20* · 发表于 2013-11-3 17:20

假荣誉、借荣誉、让荣誉、拐荣誉、骗荣誉太多了！
彻底消灭荣誉分，改用教学成绩分、教龄分！

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