评上职称十多年　相关待遇成空谈

匿名 *发表于 2014-5-23 08:29* · 发表于 2014-5-23 08:29

O(∩_∩)O哈哈~

匿名 *发表于 2014-5-23 13:53* · 发表于 2014-5-23 13:53

匿名 *发表于 2014-5-23 22:29* · 发表于 2014-5-23 22:29

匿名 *发表于 2014-5-24 09:08* · 发表于 2014-5-24 09:08

匿名 *发表于 2014-5-29 11:05* · 发表于 2014-5-29 11:05

紝閬

匿名 *发表于 2014-5-29 11:59* · 发表于 2014-5-29 11:59

匿名 *发表于 2014-5-29 14:52* · 发表于 2014-5-29 14:52

匿名 *发表于 2014-5-29 15:07* · 发表于 2014-5-29 15:07

匿名 *发表于 2014-5-29 15:12* · 发表于 2014-5-29 15:12

唉！

匿名 *发表于 2014-5-29 17:44* · 发表于 2014-5-29 17:44

快乐

匿名 *发表于 2014-5-31 12:24* · 发表于 2014-5-31 12:24

别干了

匿名 *发表于 2014-6-1 18:56* · 发表于 2014-6-1 18:56

游客502750 发表于 2014-5-6 20:50
把这批教师剩下了，坑苦了

评上职称十多年　相关待遇成空谈 2009年山东省教育厅已出台规定,要求贯彻教师“评聘合一”政策,即评选上相应职称,则应兑现待遇。但在我县“评上职称十多年,相关待遇成空谈职称已是高级（或一级）,待遇仍为一级（二级）。　评聘分离造就多少“伪高级”?评聘分离政策实施后,造就了一大批的职称“伪高级”。“虽然我们有泰安市人社局颁发的认证证书,但在登记情况时却只能填‘一级教师’或二级”。　　2013年上级要求填写的《全国教职工基础信息采集表(中小学校)》。在岗位等级一栏,当地主管部门要求未实现职称和待遇挂钩的高级教师,一律填写一级教师。“劳资信息一项上还要填月平均工资,要是填了高级教师,或一级教师工资就对不起来。所以才通知我们统一造假,全部填一级或二级教师。” 　　　老师们,从网络上了解到,在2010年4月12日,山东省教育厅一位副厅长在接受采访时表示:“近几年来,国家推行职称评审与岗位设置紧密结合的职称评聘制度,我省已按要求于2009年全面实施。”原来,自己从2009年到现在,一直被不合理的“土政策”束缚着。教师们不禁问:“既然‘评聘合一’的政策已经于2009年全面实施,缘何东平县依旧不予实行?为什么没有任何文件下发?为什么没有任何人通知我们?” 　　“不知道时无事,知道了不能再无视”。东平县待聘教师。

匿名 *发表于 2014-6-4 09:45* · 发表于 2014-6-4 09:45

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