东平县人民医院夜班工作时间长达16小时，严重违反劳动法规定，人社局有没有能力管！

东平县人民医院夜班工作时间长达16小时，严重违反劳动法规定，人社局有没有能力管！

第四章　工作时间和休息休假
　　第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
　　第三十七条　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
　　第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
　　第三十九条　企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
　　第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
　　(一)元旦(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。

第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
　　第四十二条　有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：
　　(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
　　(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;
　　(三)法律、行政法规规定的其他情形。
　　第四十三条　用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
　　第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
　　(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
　　(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
　　第四十五条　国家实行带薪年休假制度。
　　劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

没有用处的，咱县里就这样，他们说不行你辞职不干啊，带薪假更是没几个单位享受过，尔等小民点发没有啊

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医生护士上这么长时间的班，能保证护理质量吗？不出事才怪那！怪不得医院老是出现医疗事故。

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东平人社局

您好，你反映的问题我们将严格按照法定程序进行调查，同时也希望您能提供一些有效证据，便于我们调查，或者您直接到我局劳动监察大队投诉。感谢您对我们工作的支持。

人在异乡

我建意你们对全县进行一次大调查，我们单位也这样，超长时间上班，没有节假日，没有加班费，但我们不敢报单位，只希望你们调查，督促改正。事业单位都这样，哎

天崖海角

让生活更美好fl

取证难

去调查了吗

事业单位都这样，哎

彭大队可别当二杆子