为么实施绩效工资

正义感 · 发表于 2010-1-14 09:13

通过实施绩效工资建立薪酬分配与工作业绩相联系的分配机制，坚持多劳多得、优绩优酬，充分调动广大教师的积极性，解决干多干少一个样、干好干孬一个样的问题。

一线教师 · 发表于 2010-1-14 10:37

扯淡，，，你说的是很正的绩效工资，现在是某些人拿了教师应得到的钱在当绩效发放，存扯淡
生活补贴能跟绩效一个事情吗？

论坛--人 · 发表于 2010-1-14 11:24

正义感，狗腿子

wangdaxia · 发表于 2010-1-14 11:49

你当老师是三岁儿童啊？还大言不惭地大谈绩效工资。难怪你想欺骗、愚弄老师，看来是老师的确没有把你教好啊，连绩效工资是怎么回事都理解不了！一边玩去吧，少在这儿滥竽充数了！

土尤 · 发表于 2010-1-14 11:53

回复 1# 正义感

你他妈的混蛋

正义110 · 发表于 2010-1-14 18:46

你他妈的混蛋

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