人民网上有省委书记和省长的留言板，可直接反映问题

阅读模式 · 发表于 2014-10-14 20:33

匿名 *发表于 2014-10-14 20:35* · 发表于 2014-10-14 20:35

对不科学的规定坚决向省里反映

匿名 *发表于 2014-10-14 21:04* · 发表于 2014-10-14 21:04

liuyan.people.com.cn/index.php?gid=22[/url][/url]

匿名 *发表于 2014-10-14 21:04* · 发表于 2014-10-14 21:04

人民网，地方领导留言板

匿名 *发表于 2014-10-15 09:47* · 发表于 2014-10-15 09:47

对不科学的规定坚决向省里反映，让大领导评评理

匿名 *发表于 2014-10-16 10:26* · 发表于 2014-10-16 10:26

对不科学的规定坚决向省里反映，让大领导评评

匿名 *发表于 2014-11-7 06:34* · 发表于 2014-11-7 06:34

匿名 *发表于 2014-11-9 11:57* · 发表于 2014-11-9 11:57

匿名 *发表于 2014-11-9 18:13* · 发表于 2014-11-9 18:13

大家都反映，领导会重视的。

匿名 *发表于 2014-11-10 09:01* · 发表于 2014-11-10 09:01

不公平不科学，提点建议别整我，
不公平不科学，发发牢骚别骂我。
课节数有曲折，一周四节为谁设？
干得少干得好，少拉快跑成绩高，
同志们记清楚，多干无用别迷糊，
同志们清楚记，少干轻松不生气。
各学校各情况，考核方案不一样，
教育局全不顾，一拍脑袋主意出，
卡资格看考核，三分之二砍下来，
连着筋带着肉，骨头碴子嗖嗖嗖，
同志们记清楚，内部竞争多残酷，
同志们清楚记，校荣我荣如放气。
以上言不荒唐，同志只需稍思量，
只对事不对人，为你为我为工作。

匿名 *发表于 2014-11-10 12:26* · 发表于 2014-11-10 12:26

不公平不科学，提点建议别整我，
不公平不科学，发发牢骚别骂我。
课节数有曲折，一周四节为谁设？
干得少干得好，少拉快跑成绩高，
同志们记清楚，多干无用别迷糊，
同志们清楚记，少干轻松不生气。
各学校各情况，考核方案不一样，
教育局全不顾，一拍脑袋主意出，
卡资格看考核，三分之二砍下来，
连着筋带着肉，骨头碴子嗖嗖嗖，
同志们记清楚，内部竞争多残酷，
同志们清楚记，校荣我荣如放气。
以上言不荒唐，同志只需稍思量，
只对事不对人，为你为我为工作。

匿名 *发表于 2014-11-11 09:57* · 发表于 2014-11-11 09:57

按劳分配变成了按级分配——国有单位分配主要按“职务”、“学位”、“职称”等级分配的。因此，同样做工，得到报酬是不一样的。比如：同样在办公室看报喝茶思考，就会因为级别不同而拿不一样的工资；同样教一班学生，就会因为级别不同而拿不一样的工资；同样安装一个空调，就会因为级别不同而拿不一样的工资；等等。如此现象，会让人高兴起来吗？尤其是按级普加工资，更让人气愤了！

匿名 *发表于 2014-12-28 07:17* · 发表于 2014-12-28 07:17

匿名 *发表于 2014-12-31 23:12* · 发表于 2014-12-31 23:12

匿名 *发表于 2015-1-1 10:37* · 发表于 2015-1-1 10:37

赶时髦

匿名 *发表于 2015-1-5 09:36* · 发表于 2015-1-5 09:36

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