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单位一把手要有点正气

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匿名  发表于 2014-11-20 11:55 |阅读模式
单位一把手要有点正气,绝对的公平达不到,尽量达到公平并不难。
匿名  发表于 2014-11-20 11:56
不要助纣为虐,作践老实人。
匿名  发表于 2014-11-20 12:27
说的是旧中吧
匿名  发表于 2014-11-20 13:44
普遍
匿名  发表于 2014-11-20 13:45
单位一把手
匿名  发表于 2014-11-20 17:09
作践老实人
匿名  发表于 2014-11-20 17:29
不公平不科学,提点建议别整我,
不公平不科学,发发牢骚别骂我。
课节数有曲折,一周四节为谁设?
干得少干得好,少拉快跑成绩高,
同志们记清楚,多干无用别迷糊,
同志们清楚记,少干轻松不生气。
各学校各情况,考核方案不一样,
教育局全不顾,一拍脑袋主意出,
卡资格看考核,三分之二砍下来,
连着筋带着肉,骨头碴子嗖嗖嗖,
同志们记清楚,内部竞争多残酷,
同志们清楚记,校荣我荣如放气。
以上言不荒唐,同志只需稍思量,
只对事不对人,为你为我为工作。

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发表于 2014-11-20 20:04 | 显示全部楼层
一个单位的发展就看一把手的。还要看一把手上面的人硬不硬!
一把手上面的关系不硬,你在正都白扯。
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发表于 2014-11-21 07:45 | 显示全部楼层
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发表于 2014-11-21 10:59 | 显示全部楼层
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发表于 2014-11-21 11:53 | 显示全部楼层
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匿名  发表于 2014-11-27 17:29
不要助纣为虐。有点正气。
匿名  发表于 2014-11-27 17:29
雁过留声,人过留名。
匿名  发表于 2014-11-27 17:30
匿名  发表于 2014-11-27 17:37
尽量端平
匿名  发表于 2014-11-27 21:29
谁也达不到真正的公平。但是不要助纣为虐。人在做,天在看。
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