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楼主: 匿名

教育局领导,这条规定不科学,太狠,

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匿名  发表于 2014-12-15 12:42
现在的评聘方案漏洞百出,愚弄老百姓,糊弄老百姓,坑害老百姓。
匿名  发表于 2014-12-15 18:12
很多车子都在同一条路上翻了,你就不能仅仅检查车子的问题,   对,是路出现了问题

对,要彻底否定现行的评聘方案
发表于 2014-12-15 19:02 | 显示全部楼层
好好干工作,我干你老母
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匿名  发表于 2014-12-15 19:22
乡镇政府政绩考核末位淘汰,教育上淘汰后三分之一,太狠!
匿名  发表于 2014-12-15 19:33
有个校长欺负一个老师,说:你是后三分之一。真没爹,凭什么啊,很多不教课的还排在前三分之二,老子很多年干一线工作,就是后三分之一??????????
连公示出来都不敢。只会对某几个人说说。欺负人,不要老人啊。
这个校长得不好死。
发表于 2014-12-16 11:14 | 显示全部楼层
教育局真是善于把简单的问题复杂化,限制这限制那,纯粹是除了制造额外的矛盾,没有任何实际意义。早晚都到教育局去找你们。
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发表于 2014-12-16 12:09 | 显示全部楼层
领导干部业绩考评,打分,高,前三分之二;非统考科目业绩考评,打分,高,前三分之二;教辅人员业绩考评,打分,高,前三分之二;一周四节课的教师业绩考评,不管干的多少,只看成绩高低,高,前三分之二;哎呀,前三分之二的名额快满了,那些一周十几节课的老师,就不知几家欢喜几家愁了。亲爱的何冰局长,你说怎么办好呢?
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发表于 2014-12-16 12:52 | 显示全部楼层
游客 112.250.40.x 发表于 2014-12-15 19:33
有个校长欺负一个老师,说:你是后三分之一。真没爹,凭什么啊,很多不教课的还排在前三分之二,老子很多年 ...

教育局的这个方案太混账
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匿名  发表于 2014-12-16 17:41

领导干部业绩考评,打分,高,前三分之二;非统考科目业绩考评,打分,高,前三分之二;教辅人员业绩考评,打分,高,前三分之二;一周四节课的教师业绩考评,不管干的多少,只看成绩高低,高,前三分之二;哎呀,前三分之二的名额快满了,那些一周十几节课的老师,就不知几家欢喜几家愁了。亲爱的何冰局长,你说怎么办好呢?
匿名  发表于 2014-12-16 17:44
不教课的反而比教课的,少教课的反而比多教课的,不干活的反而比干活的考核成绩高,这是啥世道呀?领导的打分反而比群众的分高,何局长,这是啥世道呀?
匿名  发表于 2014-12-16 17:44
不教课的反而比教课的,少教课的反而比多教课的,不干活的反而比干活的考核成绩高,这是啥世道呀?领导的打分反而比群众的分高,何局长,这是啥世道呀?
匿名  发表于 2014-12-16 21:16
优质课无限制加分,纵容某些人钻空子~~~~~~~去狠讲
匿名  发表于 2014-12-16 21:53
现在的评聘方案漏洞百出,愚弄老百姓,糊弄老百姓,坑害老百姓。
匿名  发表于 2014-12-16 22:07
待聘的和未平的缠在一起,这是教育局混蛋!也不知道是哪个瞎熊出的主意!
匿名  发表于 2014-12-16 22:07
待聘的和未平的缠在一起,这是教育局混蛋!也不知道是哪个瞎熊出的主意!
匿名  发表于 2014-12-16 22:08
游客 112.250.40.x 发表于 2014-12-16 22:07
待聘的和未平的缠在一起,这是教育局混蛋!也不知道是哪个瞎熊出的主意!

教育局的这个方案太混账
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