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关于高级中学职称评聘中的假证问题

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匿名  发表于 2014-12-19 16:02 |阅读模式
2012年9月   东平县教育局  高三历史学科优秀教师
2012年5月   中国地理学会 全国优秀辅导教师一等奖
2014年4月   东平县教育局 优秀辅导奖
2014年5月   泰山晚报    优秀指导教师
几点疑惑:
1、2012年作为高三历史老师,可以跨学科辅导,而地理辅导奖只有高一有,高三的老师能力就是强?
2、历史老师可以用其它学科荣誉的参评?
3、2014年既不是语文老师,也不是班主任,如何得到的东平县优秀辅导奖?
4、2014年5月,就算是陈老师可以跨学科年级,身兼数职,在辅导的学生都不认识的情况下,也可以获奖,这些奖怎么来的?为什么指导教师只有自家人,没有别人。
5、这样的算不算假证,这就是东平教育的导向作用?

匿名  发表于 2014-12-19 18:35
教育局您把30分荣誉分量化、从0到30拉开了挡次,         那您为什么不把30分的实绩分也量化拉开???
发表于 2014-12-19 18:44 | 显示全部楼层
说实话高级中学职称评聘确实有点乱:什么荣誉都可以交、参评人员到底哪些荣誉记多少分、一共多少分根本没有公示。呵呵
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匿名  发表于 2014-12-19 21:30
建议以教龄来评职称,教龄至少占到60%,荣誉占30%,其他占10%。
匿名  发表于 2014-12-19 21:55
两个镇优等于一个县综合优,两个县优质课等于一个市综合优,两个县学科有多余一个省综合优等于一个国优。教育局你就玩吧


公平公开,他妈的什么玩意
发表于 2014-12-20 07:02 | 显示全部楼层
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匿名  发表于 2014-12-20 07:54
支持2楼。某单位实绩30分平均得分,有的保底28,这都算什么玩意!!!?   没成绩的坑成绩好的!!!
匿名  发表于 2014-12-20 07:55
是啊,你荣誉分了   为什么成绩分不拉开
匿名  发表于 2014-12-20 07:56
你荣誉分拉开了   为什么成绩分不拉开
发表于 2014-12-20 08:59 | 显示全部楼层
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发表于 2014-12-20 10:31 | 显示全部楼层
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匿名  发表于 2014-12-20 17:09
两个镇优等于一个县综合优,两个县优质课等于一个市综合优,两个县学科有多余一个省综合优等于一个国优。教育局你就玩吧


公平公正公开,他妈的什么玩意,纯粹是放屁
匿名  发表于 2014-12-20 18:04
中学班主任一年 1 分,小学班主任一年 0.2 分,合理吗!?
匿名  发表于 2014-12-22 16:31
你们都清醒一下吧 最终解释权归学校,学校肯定根据领导人情合理倾向部分人,不合理的地方肯定不少,但是不能见光的!只见过荣誉公示,谁见过成绩公示!
匿名  发表于 2014-12-23 14:49
没收
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匿名  发表于 2014-12-24 15:24
教龄至少占到60%,
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