中央新闻：中华全国总工会发出通知：切实保障职工的福利发放

中华全国总工会最近发出通知：切实保障职工的福利待遇。职工的福利待遇该发的一定要发，比如：加班费、误餐费、职工生日蛋糕或其他庆祝生日的费用等等，且特别指明职工年终福利不得多于每人400元的钱或物。所以奉劝个别领导不要以上级不允许为借口克扣截留职工们的福利待遇了。要积阴德。

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新华;反腐不是反掉职工的福利

好消息

校长们还发不发福利。

全国总工会提到的400元标准到底是每年，还是每次，还是什么？

反腐不是反掉职工的富丽

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不搞福利真好，都是我自己的啦

基层公务员工资肯定会增不少
2015年02月05日 05:54
来源：信息时报
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昨日，列席市人大会议的广州市委组织部副部长、市人社局局长杨秦对这一涉及基层公务员待遇的新政进行了解读，称一旦政策落地，基层公务员的工资水平肯定要比原来增加不少。



杨秦。（资料图片）

原标题：“基层公务员工资肯定增不少”

信息时报讯（记者吴 瑕田桂丹 郭苏莹 刘宇雄）本月初，我国县以下机关公务员职务与职级并行制度开始实施，今后科员只要符合任满12年等条件，即可享受副科长的待遇。

昨日，列席市人大会议的广州市委组织部副部长、市人社局局长杨秦对这一涉及基层公务员待遇的新政进行了解读，称一旦政策落地，基层公务员的工资水平肯定要比原来增加不少。

杨秦指出，基层公务员工作艰苦，面对民生，工作也很繁重，但是由于受基层级格的限制，基层尤其是镇以下的公务员晋升的机会很少，他们往往又处于一线的岗位，待遇偏低长年得不到纠正，这也是本次出台县级以下公务员职级并行制度的背景。

杨秦指出，公务员今后即使在职务上升不上去，科员任满12年未提拔的，可享受副科待遇；副乡科级、副主任科员满15年未提拔的，可享受正科级待遇，他举例说，“某个县级职能部门的普通公务员即使在科员这个岗位干了30年仍得不到晋升，也可以享受和他所在职能部门的局长一样的待遇。”

如果这一政策落地，对于基层公务员来说，工资待遇上将会有多大的提升？杨秦指出，具体的数额可能要视不同职级的情况而定，但可以肯定的是，由基本工资、职级工资和津补贴等方面组成的基层公务员工资水平肯定要比原来增加不少，可缓解一下基层公务员生活和家庭的负担。

杨秦还表示，“我可以肯定地说，下一步国家也会考虑到县级以上公务员职级并行的制度调整，这样的话涉及广州公务员的范围将更广。”



PN044
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[责任编辑：PN044]

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诚然，大老板们不差钱，享受着人生的乐趣，谁也不反他们。最穷的基层职工，过节一点东东没有。中央是典型的杀贫哪。