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尊敬的领导
我们是任劳任怨,默默无闻的辛勤工作在学前教育第一线的幼儿教师,起初我们大都是倾其家产,东挪西借,自己办园,辛苦支撑着农村学前教育,随着社会各界对学前教育的重视,公办幼儿园应运而生,我们这些辛苦支撑了十几年,甚至几十年的幼儿园被合并到公办幼儿园中,成为一名光荣的公办幼儿园中业务园长或老师。
然而有谁知道我们这些公办幼儿园里的非公办幼儿教师每月只有800元的工资,况且不能按月及时领到。农民工平均工资都在3000左右,让我们拿什么来承担家庭的责任和义务,不平等待遇让我们有苦难言,“民生”是国家政府关注的问题,尊敬的父母官,我们要生存请你给我们公平的待遇,我们要同工同酬,给我们解决养老,医疗 ,失业等社会保障问题。
我们的国家富强了,没有忘记曾经为教育事业付出过的老师们。2002年前的幼儿教师政府每月给予20元的补助,2003年之后,我们当地政府没有能力顾及农村幼儿园的时候是我们倾其家产,自己办园,将农村学前教育艰辛的支撑下来。现在全民经济生活水平提高了,幼儿园收费也提高了,国家政府大力发展公办园,我们好像看到了学前教育的春天,响应政府领导号召,辛苦支撑了十几年,几十年的幼儿园被合并到公办幼儿园中,几十年的幼教工作赢得了孩子们的爱戴,受到家长的尊重和社会的认可,但是却得不到领导的怜顾,不平等的待遇,让我们像是到了后娘的手里,我们上有年迈的父母下有读书求学的子女,800元的工资不但我们无法解决基本生活需求,也引起了社会各界的关注和不满,乡村医生政府能为他们办理医疗养老保险,农机站工作人员国家也给他们发补贴,让他们无后顾之忧,我们这些坚守在太阳底下最光辉的职业的幼儿教师们也要有基本生活保障。
百年大计教育为先,提高全民素质普及学前教育,幼儿教师的生活都没有保障,何谈教育?我们强烈请求政府领导,按照2010年《山东省学前教育普及计划》第六条规定:
“落实幼儿教师地位和待遇。建立健全幼儿教师工资待遇
和社会保障体系。公办幼儿教师纳入当地中小学教师工资
保障体系。非公办幼儿教师工资可参照公办幼儿教师的工
资标准,保障教师工资按标准及时发放,逐步实现与公办
幼儿教师同工同酬。切实解决非公办幼儿教师的养老、医
疗、失业等社会保障问题”。请政府为我们的幼儿教师制定相关政策法规,切实为我们解决后顾之忧。
东平县幼儿教师
2015年2月10日
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