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2015东平事业单位面试技巧—面试现场出错应该怎么办
事业单位面试考场上,面对决定自己前途命运的考官们,产生恐惧心理,甚至两腿发软、手出虚汗,呈颤栗状态的同学们应该也不少。人非圣贤孰能无过,考生们思想压力过大,越是想要完美的表现越是容易出现错误。错误的出现,又会加剧紧张情绪,这样恶性循环下去,导致接下来的面试效果越来越差,最终可能连说话都语无伦次了。那么,面试现场出错应该怎么办呢?
首先,考生要沉着冷静判断。面试中的难题大多是没有标准答案的,主要是考查你的能力。你只要鲜明地亮出自己的正向的观点,尽可以按照自己的思考做出回答,表现出自己的综合素质和不俗的能力。偶尔出点差错,考官也不会对你全盘否定,所以不必紧张。
其次,考生要迅速判断能不能进行弥补。答错了,总是想着找机会弥补,总想解释刚才为什么没答好,以证明自己水平不差,但由于下面的问题一个接一个,考生一方面要回答新问题,另一方面想着前面问题的回答缺憾,结果闹得新问题也没答好。所以,中公教育老师提醒大家注意,当我们意识到出错,无法弥补的时候,就不必耿耿于怀,而要马上开动思维,继续沉着地回答下面的问题,将之后的问题尽可能的回答圆满。
第三,如果觉得自己有把握对出错进行弥补,也要讲究方式方法。
下面是中公教育总结的面试出错补救的几种技巧:
1.当我们意识到错了,就要诚实地加以纠正,不要为了面子而置之不理。最好的办法就是按正确的讲法再讲一遍。诸如语句不通,词不达意,口误等等,只要很自然地加以纠正,就会得到考官的理解。
2.如果考生能够针对自己的失误,进行一番合乎情理的阐释,只要能够自圆其说,也不失不一种补救的办法。如对大学生卖猪肉当保姆等现象的认识,在回答时,本来想好要重点谈大学生就业观念的改变,就业环境的变化,就业压力的增大等方面的问题,但回答时一开口就说是人才的浪费,自己觉得说错了,考生也不必紧张,就把人才浪费做为重点阐述,其它观点做为一般论述,自圆其说,效果也不差。当然我们在进行阐述时,也要保证我们所持的观点持有正确的价值观。
3.在答问时,如果说错了话,有时可以采用调整语意,改换语气等方式予以补救。只要反应敏捷,应变及时,就可以收到不露痕迹的纠错效果。如列举了一系列腐败现象后,考生想好要说的是“我们决不允许这种现象存在下去”,结果说成“我们允许这种现象存在”。此时如果直接承认自己说错了,把正确的再说一遍,效果并不好。这种情况下,续错成正是最好的选择,考生可以接着“我们允许这种现象存在”说下去,“就是对人民的犯罪”。这样续接补救,可谓顺理成章,天衣无缝。
总的说来,在面试考场上出错并不可怕,每个人面对考官都会有紧张的情绪,不可能像平时练习时发挥地那么出色。如何应对考场中的突发状况这也是我们需要应付的状况。所以把出错当做一种考验或者一道面试附加题,冷静从容的处理它。考官一定会对你刮目相看。
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