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申 诉

         —县管校聘是促进教育发展的国家政策，不是井远志、彭克军用来挟私报复、排除异己、以权谋私的工具

   老湖镇中学彭克军、井远志在主持县管校聘工作中涉嫌徇私舞弊，滥用职权、以权谋私，违规违纪，侵害了申诉人的合法权益，其事实与理由如下：

    一、关于岗位设置。《事业单位人事管理条例》第六条 事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家规定设置岗位。岗位应当有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。教育部教基（2018）5号《中小学图书馆（室）规程》第三十三条 、鲁教发展函【2023】1号二（二）规定：学校要设专职图书管理员并保持稳定。而彭克军、井远志无视上述规定，擅自取消图书管理员岗位，而设置没有任何依据的花工岗位。井远志说上级文件没用，设不设图书管理员局长、校长说了都不算，他说了算。是典型越权、滥用职权。

    二、根据老湖镇中学县管校聘方案，留用人员按教学成绩排序，教学成绩相同者依考核成绩。学校给我的教学成绩排名第六，需聘用14人，理应聘用，但井远志以老湖镇中学不设图书管理员为由，强令学校拒绝聘用。山东省《关于推进中小学县管校聘管理改革的指导意见》要求按照“按需设岗，竞聘上岗，按岗聘用”，请问：学校需要不需要图书管理员？哪个学校没有图书管理员？省教育厅2023年2月发文要求图书馆员应当具备图书馆专业知识与专业技能，掌握本校馆藏资源。这些要求老湖镇中学其他人都做不到。拒绝聘用我这个合格的，用不合格的，井远志是不是滥用职权、挟私报复。

综上所述，不论是依据上级文件，还是学校方案，老湖镇中学都应当与我订立聘用合同。故依据《中华人民共和国教师法》三十九条之规定，向你局提出申诉，望你局以事实为根据，以国务院法规、教育部规章、省教育厅文件为准绳，秉公处理彭克军、井远志违规违纪行为并纠正其违纪违规之决定，恢复申诉人的图书管理员职务，维护申诉人的合法权益。

附：老湖镇中学县管校聘方案部分内容与《事业单位人事管理条例》、《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》《山东省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》相冲突，望你局对其合法性进行审查，响应依法治国、打造各级法治政府的国家号召！

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游客 60.208.132.x 发表于 2024-2-4 13:03
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