我校的考核制度改了
没有荣誉感的教师就会缺乏进取心,而由一群没有进取心的老师组成的学校一定也没有多少希望------这一定是每一位校长所不愿看到的!
我校的考核制度却让我校多数老师失望、心寒!近几年我校考核制度越改越简单,采用简单的“3:3:4”计算法,既不管工作量的多少,也不管上下学期的进步和退步情况,更不管学科之间的差异,可谓简单、明了、易算!
但打听打听周边佛山中学、实验中心、州城中学等等学校,他们的考核计算法却比我们麻烦的多:原因是他们考虑的比我们多,考虑得周全。他们既注重工作量的差异、又注意到本班的成绩基础,既注意了学科之间的差异,又注重对一线普通教师的倾斜。
近几年,特别是语数外物理老师(近70位,而实际教课者共约110多人)可谓怨声载道,向孟校长意见提了不少,有的还带点 “气”,孟校长也心知肚明、点头称是:以六年级为例,语数外每周20节课,而政治历史科学等一周仅仅4~8节课,而且不看晚自习。但近两年我校荣誉90%被政史学科拿去,而语数外物理等重点科目却得到的少之又少!再看荣誉栏里,几乎一色的政史教师(当然他们中确实大有优秀的,而语数外物理教师也不可能都是劣质品)。问题在哪里?问题就是我们的制度的太简单!!!语数外物理教师前两年还找校长提提,现在已是心灰意冷,怨声都懒得喊了!但这背后藏着一个我们谁也不愿看到的结果:语数外教师(50名)正逐渐失去进取心和荣誉感!
而语数外教师肯定是我校课堂教学的主力军!
我校的制度为何迟迟不改?老师们已供认不讳——孟校长早想改了,而个别人(因为现行制度对他有利)极力反对——孟校长为难呢!希望个别人真正以学校发展大局为重,以全校老师的意志为重,不要成为我校改革的最大阻力!,
考核制度的改良办法建议:学习、汲取佛山中学、实验中心等外校经验,着眼于鼓励多数,公正公平原则!
全校老师期待考核制度尽快改良,重算第一学期成绩!
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