开发就业扶贫公益性岗位，助推我县“三大工程”社区建设

信息港玲玲

　　为切实帮助农村建档立卡贫困人员就地就近实现就业，进一步解决农村贫困家庭劳动力无法外出打工的问题,县劳动就业办公室根据贫困户的实际困难和就业能力，结合我县“三大工程”建设及精准扶贫工作实际，积极开发社区公共卫生服务保洁、保绿公益性岗位，从推荐贫困户就业入手，打好扶贫攻坚、精准就业的第一战。
　　为了让这些公益性岗位发挥实际作用，东平县劳动就业办公室按照“按需设岗、以岗定员、属地管理、就近安置”的原则设定岗位，工资按不低于全县最低标准1470元发放。为更好地提高公益性岗位工作人员就业本领及素养，上岗前，县劳动就业办举办了“建档立卡贫困人员公益性岗位”岗前培训班，聘请专业讲师就物业管理、保洁保绿及安全防范知识方面做理论指导，同时由专业人员演示并指导工具使用及工作流程等实践活动。培训结束后，带领他们参加了县就业办组织的金汇商业街就业服务专项活动，举行了“东平县贫困人员社区公益性岗位上岗仪式”。目前，首批29名公益性岗位安置人员已上岗。
　　近日，为确保政策落到实处，县劳动就业办公室对首批公益性岗位安置人员进行跟踪走访，并了解他们的最新近况。在走访过程中，安置人员对党和政府这样好的政策非常满意，赞不绝口，自己的经济状况得到缓解的同时能够照顾家庭，实现家门口就业。纷纷表示一定会珍惜这来之不易的机会，立足岗位做好本职工作，发扬自强不息的精神，爱岗敬业，忠于职守，勤奋工作，以实际行动报答党和政府的关心。
　　下一步，县就业办将继续拓宽贫困人员安置渠道，依托扶贫基地企业和就业扶贫车间吸纳贫困劳动者，鼓励企业安置贫困劳动者就业。真正形成以岗位促就业、以就业促增收、以增收促脱贫的良性发展链条。
　　孙培来 房慧敏
　　2017年9月18日

老衲

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