[转帖]我县１０万劳务大军外出掘金

红光

今年以来，我县把劳务输出作为有效解决“三农”问题、富民强县的战略举措来抓，千方百计谋发展，诚心为民谋利益，劳务输出工作取得明显成效。截至三月底，全县共输出农村剩余劳动力８．３万人，全县在外务工人员已达１０万余人，年创劳务收入６亿多元。

          劳务市场，诱惑与风险同在，困难与机遇并存。为确保劳务输出的效果和规范性，县劳动服务部门严格“考察用工单位、洽谈用工意向、签订用工协议、组织求职报名、开展教育培训、严格考核录用、专人护送交接、搞好跟踪服务”八个步骤，严把“三关”，实现了招收、培训、录用、护送、管理一条龙服务。严把信息关。劳务输出，市场是关键。他们在巩固原有基地和合作渠道的基础上，以县劳动服务公司为龙头，紧紧抓住春节前后用工量大和信息多的有利时机，提出了“走东串北，南拓西进”的思路，加大市场开发力度，多次到北京、天津、上海、大连、青岛、威海等地与用工单位广泛联系，争取合作。通过微机联网，参加大中城市用工洽谈会，设立信息员等多渠道收集用工信息。仅春节前后，就收集各类用工信息１００多条，新组织输出３５００多人。严把质量关。坚持“先培训、后输出”的原则，先后举办电工、电焊工、服装缝纫、烹饪、电子等专业技术培训班，使２４００多人掌握了一门专业技能，增强了我县外出务工人员的市场竞争力。严把效益关。按照“三不输出”的原则，即效益差的单位不输出、管理不规范的单位不输出、生活待遇得不到保证的单位不输出，派专人对用工单位的情况进行认真考察，保证了群众大胆放心走出去，高高兴兴赚回来。使我县劳务输出工作呈现出欣欣向荣、蓬勃发展的良好局面，夯实了富民增收强县的基础。

taishan2004lf

都出来打工，家里怎么办