最合理的计分办法

泰山挑山工 · 发表于 2011-7-15 14:16

最合理的计分办法：学科优秀、考核优秀应该重复积分，其他各项荣誉一律取最高等级计分。举个简单例子：你既是县教学能手，又评上了市教学能手，这2个是同一个类别，只不过等级不同，高等级的当然兼容了低等级的荣誉了，只按市教学能手计分。

huangshan · 发表于 2011-7-16 09:17

最合理的计分办法：学科优秀、考核优秀应该重复积分，其他各项荣誉一律取最高等级计分。举个简单例子：你既是县教学能手，又评上了市教学能手，这2个是同一个类别，只不过等级不同，高等级的当然兼容了低等级的荣誉了，只按市教学能手计分。

匿名 *发表于 2013-7-8 21:41* · 发表于 2013-7-8 21:41

尽快公布饭

匿名 *发表于 2013-7-8 21:41* · 发表于 2013-7-8 21:41

方案！

匿名 *发表于 2013-7-21 19:54* · 发表于 2013-7-21 19:54

强烈要求沙河站中学公开教师考核各环节成绩，。师德、考勤、附加分、学生成绩。拒绝黑幕。要求算分人员全员签字保证公平。

匿名 *发表于 2013-7-21 19:58* · 发表于 2013-7-21 19:58

强烈要求沙河站中学公开教师考核各环节成绩，。师德、考勤、附加分、学生成绩。谁他妈的作假谁负责人。拒绝黑幕。

匿名 *发表于 2013-7-23 21:22* · 发表于 2013-7-23 21:22

匿名 *发表于 2013-8-29 21:01* · 发表于 2013-8-29 21:01

干鞋难脱，湿鞋难拿

匿名 *发表于 2013-9-20 09:47* · 发表于 2013-9-20 09:47

努力解决待聘，流芳千古！

匿名 *发表于 2013-9-24 18:05* · 发表于 2013-9-24 18:05

全聘

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