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东平县为什么不执行

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发表于 2011-8-17 22:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
职称评审是广大教师关注的事情,一直是教育工作的热点之一。改革开放30多年来,职称评审工作取得了巨大成绩,但诸如重评轻聘、论资排辈、竞争机制弱化等问题也日渐突出。中小学教师职称评审工作如何深化改革,成为必须认真研究和解决的课题。近日,记者就此采访了省教育厅党组副书记、副厅长张兴民。
引导教师将精力集中到教学工作中来
今后职称评审要“评聘合一”
问:有这么一种现象,某位老师评上了中学高级职称,由于存在超比例人员,一直到退休都没被聘用到相应岗位,没能享受到相应的待遇。
答:近几年来,国家推行职称评审与岗位设置紧密结合的职称评聘制度,我省已按要求于2009年全面实施。这项改革措施的现实意义有两条:一是克服了“评聘分开”的弊端和不足;二是剥离了本来就不应该由职称评审承担的、职称评审也承担不了的人事管理功能,使职称评审工作回归人才评价的根本,回归教师职称评审工作的本质。
今后,职称评审要严格在核定的岗位结构比例内进行,不再进行岗位结构比例之外、与岗位聘用相脱离的资格评审。申报人通过了评审就能聘用到相应岗位,兑现相应待遇。来源:《山东教育报》综合版
我们县为什么没执行?

发表于 2011-8-17 22:46 | 显示全部楼层
请局长大人们,一定要执行省里的“评聘合一”的评聘制度。
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发表于 2011-8-18 11:07 | 显示全部楼层
东平县为什么不执行省里的“评聘合一”的评聘制度?请给全县教师一个说法。
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发表于 2011-10-6 22:14 | 显示全部楼层
东平县为什么不执行省里的“评聘合一”的评聘制度?请给全县教师一个说法。
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