请问人社局：企业是否有正常涨工资机制？

阅读模式 · 发表于 2012-2-19 15:45

请问人社局：企业什么时候涨工资？作为主管部门有无指导作用？？？？

匿名 *发表于 2012-2-21 08:22* · 发表于 2012-2-21 08:22

人社局网络发言人在忙什么？

匿名 *发表于 2012-2-23 15:32* · 发表于 2012-2-23 15:32

网民提出的问题为什么不敢答复？不要做缩头乌龟？!

匿名 *发表于 2012-2-23 15:32* · 发表于 2012-2-23 15:32

网民提出的问题为什么不敢答复？不要做缩头乌龟？!

匿名 *发表于 2012-2-23 15:32* · 发表于 2012-2-23 15:32

网民提出的问题为什么不敢答复？不要做缩头乌龟？!

匿名 *发表于 2012-2-24 21:26* · 发表于 2012-2-24 21:26

缩头乌龟

匿名 *发表于 2012-2-24 21:29* · 发表于 2012-2-24 21:29

企业什么时候涨工资？作为主管部门有无指导作用？？？？

东平人社局 · 发表于 2012-2-28 10:06

按照山东省人民政府《关于加强企业工资宏观调控健全职工工资正常增长机制的意见》（鲁政发〔2007〕52号）
按照“市场机制调节、职工平等参与、企业民主分配、政府监控指导”的原则，建立健全以按劳分配为主体、以工资指导线为依据、以工资集体协商为决定方式，兼顾效率和公平、市场调节与政府调控相结合的企业工资宏观调控体系。
各级各类企业都应依据政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位等宏观调控政策，结合本企业经济效益，参照本地区经济发展、职工工资水平、行业平均利润率等因素，通过职工代表与企业代表平等协商的方式，依法确定本企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平。

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