[原创]让他们的干劲更大！

bpmf

<font size="4">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <font color="#ff0000">目前有个较普遍的现象：高级职称评聘完事的教师工作干劲和热情“急流勇退”！他们年龄较小的才三十六、七岁。这一部分教师本来是教育事业的中流砥柱，然而他们的松懈与船到桥头马到站的思想不但起不到传、帮、带的作用，反而使更多的人功利主义盛行！教育每况愈下！既然职称评聘可以分开，建议即使已经聘上的也来个动态管理，3—5年聘一次，打消聘上一劳永逸的思想。切实调动各级的积极性！ </font></font>

baifoa

<font size="5">首先为东平过去的教育默哀三分钟！其次要为东平教育有了新的希望而欢心鼓舞！</font>

平一明灏

不错的主意。

啊呀

好主意！

啊呀

<font size="5">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 现在有的当官的权利太大太随意了，敬业的不如会舔腚的。当官的想让你聘上你就能聘上，想把荣誉给谁就会给谁！还有老百姓混的吗？</font>

[此贴子已经被作者于2008-11-1 10:20:01编辑过]

猫眼看天下

强烈支持楼主的建议，实行&nbsp; 动态管理

文心雕龙

<font size="5">强烈支持！强烈支持！强烈支持！强烈支持！强烈支持！强烈支持</font>

爱忽悠

谁还干正事？

泰山挑山工

<font color="#ff0000" size="6">强烈建议把该帖转到教育版块</font>

水调歌头

<font size="5">建议县政府成立一个<font color="#ff0000">校舍建设办公室</font>，让局长、校长们腾出功夫抓管理！抓教科研！教育部门的业务毕竟是抓教育呀！让东平更多的孩子考上大学！不是搞房地产！</font>

同悟一心

呵呵，可能吗？

忘了你

<p>又想培养新腐败分子　</p>
<p>&nbsp;</p>