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楼主: 匿名

赞何局长

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匿名  发表于 2013-6-22 13:19
个别地方质量上不去,是该单位的领导无能!教育局按质量分发聘任指标,实际上是把无能领导的责任和罪行,转嫁到干活的一般老师身上·······
匿名  发表于 2013-6-24 10:04
何局的确不错,东平的教师聘任,老师们期望值不小,望何局尽力
匿名
匿名  发表于 2013-6-24 10:18
建议升任县委书记!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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匿名  发表于 2013-6-24 15:36
伙计,如此舔腚,血都让你舔出来了,受了什么恩惠?
匿名  发表于 2013-6-24 15:39
楼主伙计,如此舔腚,血都让你舔出来了,受了什么恩惠?
匿名  发表于 2013-6-25 09:51
支持何局长关心老师们的事······
匿名  发表于 2013-6-25 14:37
游客395387 发表于 2013-6-24 15:39
楼主伙计,如此舔腚,血都让你舔出来了,受了什么恩惠?



匿名  发表于 2013-6-25 14:38
游客395387 发表于 2013-6-24 15:39
楼主伙计,如此舔腚,血都让你舔出来了,受了什么恩惠?

喝血了 亢奋  


匿名  发表于 2013-6-25 14:40
何局确实有能力让老师们疲于应付 做无用功
匿名  发表于 2013-7-1 21:18
快聘,您哪
匿名  发表于 2013-7-2 11:31
啥也不说了,楼主就是给力!
匿名  发表于 2013-7-2 11:32
支持楼主,支持何局!
发表于 2013-7-2 11:43 | 显示全部楼层
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匿名  发表于 2013-7-2 12:53
发表于 2013-7-2 12:55 | 显示全部楼层
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匿名  发表于 2013-7-2 13:22
聘任指标的分配更重要的是要平衡“待聘人数”,由于前几年评聘没考虑各地剩余待聘数量以及生源的质量等等因素,致使各单位所剩待聘数更不平衡,有的单位所剩无几,有的单位竟剩余四五十人,导致矛盾加剧,埋下了问题·············!       其实,大家都没少干活

去年明湖中学高级教师评选指标4个,最后只评上了1个。这种情况怎么处理??????
一方面很多学校的老师们对指标望眼欲穿,一方面个别学校的指标严重浪费。哎
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