作为东平县供电公司第三产业公司——兴达建材有限公司的职工,被迫走上了艰难的上访路。敬请广大群众密切关注,敦促供电公司及有关部门核实处理,还职工一个公道,还和谐社会一个安定团结的局面。
2001年初东平县供电公司发起成立东平县兴达建材有限责任公司,注册资金50万元。供电公司当时承诺安排职工,必须入股2万元,入股手续写:股金20000元整,当时没有与职工签订入股协议,工商局没有备案股东信息。当时职工迷惑中缴纳股金。时至今天通过咨询工商部门对于《公司法》的解释才明白,那不叫入股,兴达公司员工在长时间的愚昧中度过。 2001年兴达公司集资员工共55名,达到全公司投资额的21%。光源热电公司占兴达公司投资额40%多,自然光源热电成为兴达公司的第一大投资方。兴达公司成为光源热电公司的子公司,同时隶属于东平县供电公司第三产业公司。兴达公司投产后,公司没有像当时预计的一样,公司运作始终不盈利,期间卖黑灰渣也给公司创造了部分效益,但是作为职工仍处于水深火热,领到的工资少的可怜,同时还要接受一年几个月没有工资的假期。大批善良的职工被迫离岗,出门打工创业。 作为东平县供电公司三产——兴达建材有限公司自二00六年八月份至今,员工养老保险,公司一直未上交社保部门,致使现在职工没有五险一金保障,医疗证不能办理。在这方面供电公司也没有任何补救措施。 关于两万元所谓的“股金”其实就是集资款问题,时隔12年之久集资款现无任何书面答复如何返还?更没有分利的任何说法? 职工归属问题:兴达公司自2001年成立以来,员工就在供电公司的旗帜下卖力,到2012年7月供电公司三产马上面临转让,光源热电公司职工已经安排到供电公司上班,兴达公司员工的安置到现在为止也没有一个明确的书面答复! 我们不禁要问:兴达公司职工的合法权益何时能得到保护与伸张?让兴达公司历史遗留问题和广大职工的辛酸,一一浮出水面,交给阳光,唤起有良知的人们和社会的强烈关注。 |