聘吧

双黄蛋 · 发表于 2012-8-17 21:59

聘任时应该加大考核优秀的力度

匿名 *发表于 2012-8-18 08:43* · 发表于 2012-8-18 08:43

加大教龄权重

匿名 *发表于 2012-8-20 22:09* · 发表于 2012-8-20 22:09

匿名 *发表于 2012-8-23 08:24* · 发表于 2012-8-23 08:24

快开学啦

匿名 *发表于 2012-8-23 08:24* · 发表于 2012-8-23 08:24

快开学啦

爽儿 · 发表于 2012-8-23 09:14

以老师素质为主{:soso_e163:}

匿名 *发表于 2012-8-24 07:53* · 发表于 2012-8-24 07:53

不让一线吃亏

xuxin · 发表于 2012-8-25 15:56

只要考核合格，都可以被聘任，谁说只有教学成绩前三分之二的可以，聘任是一辈子的事情，只看三年的成绩可以吗？真是可笑！比如，一个老师今年成绩倒数第一，就可以完全否定他的工作吗？就可以按照末位淘汰制解聘他吗？照这样一年淘汰一批，用不了几年，就可以把所有老师全淘汰了，就没有老师教学了！！！领导直接干就行了！领导三思！！以前这么多聘任政策也从未听说过这种令人啼笑皆非的方案。再说，一个老师教学水平再高，他敢保证年年第一吗？？？？呜呼，愤怒，无话可说！！！！！！！！！！！！！！！

匿名 *发表于 2012-8-26 20:04* · 发表于 2012-8-26 20:04

优的先

匿名 *发表于 2012-8-27 11:54* · 发表于 2012-8-27 11:54

匿名 *发表于 2012-8-27 12:47* · 发表于 2012-8-27 12:47

聘职称应以教学成绩类的荣誉为主

xinxi · 发表于 2012-8-27 14:43

怎么还不聘啊？

匿名 *发表于 2012-8-28 21:59* · 发表于 2012-8-28 21:59

感谢何冰。

匿名 *发表于 2012-8-30 14:55* · 发表于 2012-8-30 14:55

支持！

匿名 *发表于 2012-8-30 20:05* · 发表于 2012-8-30 20:05

只要考核合格，都可以被聘任，谁说只有教学成绩前三分之二的可以，聘任是一辈子的事情，只看三年的成绩可以吗？真是可笑！比如，一个老师今年成绩倒数第一，就可以完全否定他的工作吗？就可以按照末位淘汰制解聘他吗？照这样一年淘汰一批，用不了几年，就可以把所有老师全淘汰了，就没有老师教学了！！！领导直接干就行了！领导三思！！以前这么多聘任政策也从未听说过这种令人啼笑皆非的方案。再说，一个老师教学水平再高，他敢保证年年第一吗？？？？呜呼，愤怒，无话可说！！！！！！！！！！！！！！！

匿名 *发表于 2012-8-30 20:05* · 发表于 2012-8-30 20:05

只要考核合格，都可以被聘任，谁说只有教学成绩前三分之二的可以，聘任是一辈子的事情，只看三年的成绩可以吗？真是可笑！比如，一个老师今年成绩倒数第一，就可以完全否定他的工作吗？就可以按照末位淘汰制解聘他吗？照这样一年淘汰一批，用不了几年，就可以把所有老师全淘汰了，就没有老师教学了！！！领导直接干就行了！领导三思！！以前这么多聘任政策也从未听说过这种令人啼笑皆非的方案。再说，一个老师教学水平再高，他敢保证年年第一吗？？？？呜呼，愤怒，无话可说！！！！！！！！！！！！！！！

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