以听评课为抓手 着力打造高效课堂

为认真落实教学改革一把手工程，推动教育系统各级领导干部进学校、进课堂，推进课堂教学改革，提高课堂教学效率，打造高效课堂，全面提高教育教学质量，县教育局建立了教育系统领导干部听评课月通报制度。要求教育干部深入课堂，查摆问题，与一线教师切磋交流，不断提高课堂效率，构建优质高效课堂，加快《东平县教育振兴计划》实施步伐。

县教育局制定了一系列教办主任、校长、教师、局机关干部和教研员的听评课制度。一是听课节数要求：乡镇（街道）教办主任每周听课不少于4节；各学校兼课的校长每周不少于2节；不兼课的校长不少于4节；教师不少于2节；局领导班子成员每月听课不少于2节；教研员每学期听课不少于80节。二是要求各类人员听课后必须评课，真诚与授课教师交流。三是要求乡镇以教办、县直以学校为单位将听评课情况统计表于每月的28日之前上报到教育局师资培训办公室，每月汇总一次，并在东平教育信息网上进行通报。对弄虚作假者严肃查处。今年以来，全县教育干部共听课7738节，其中对90%的课进行了评议，取得了很好的效果。

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