李源潮为何能成功当选国家副主席?
寂寞嫦娥舒广袖
在3月14日的“两会”选举中,中央政治局委员,原中组部部长李源潮高票当选为中华人民共和国国家副主席。对于李源潮的当选,尽管是“众望所归”,但也让笔者不由得若有所思——说明了啥?我一直这样想着。
李源潮任中组部部长期间,给我印象最为深刻的是,为强化社会对组织工作的监督,全面了解社会和民众对组织部门和组织工作的满意程度,中组部委托国家统计局调查总队独立在全社会连续四年(不知是否准确)进行的组织工作满意度调查。此举一开始便引起了社会的广泛关注和议论,由最初的民众怀疑到后来的广泛参与,社会终于对组织部这个“神秘”部门有所了解、有了认识,对组织工作有机会评判、有可能参与。一股清新的民主之风从**最为重要的部门和缓吹来,几年的坚持,我们不好量化这种形式的具体成效,但我们完全可以肯定这种形式的积极意义。可以说,李源潮此次当选,一定意义上说,是人民满意度对组织工作满意度的一次证实。
“不让老实人吃亏”是李源潮任中组部部长时期叫得最为响亮的一句口号,也是这位当时中共主管干部工作的部长最为核心的工作思路之一。在现实生活中,无论何种行业,老实人吃亏是常事,也是实事。作为政治局委员和中组部部长,李源潮能够把这一常见的社会现象,在干部工作中叫出来、体现出来,无疑在党员干部中树立了一个很好的导向——不让跑官要官者得逞,不让老老实实干工作的人吃亏。近来年,尽管社会上跑官要官、买官卖官的现象仍有存在,尽管老实人吃亏的现象仍有存在,但是能够发现问题、解决问题也是一种进步。具体到李源潮本人,坚持原则、低调勤谨,也应是一位“老实人”,此次当选,真正体现了他自己的那句话——“不让老实人吃亏。”
此外,李源潮当选国家副主席和中组部常务副部长沈跃跃当选全国人大副委员长,不仅充分说明了社会对组织工作的认可,更说明了在新时期、新形势下,组织部门、干部工作的重要性。“事业兴衰,唯在用人”,作为党员之家、干部之家、人才之家的中组部,今后的担子必将更为沉重!
写于2013年3月14日夜,首发于凤凰博报。
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