全体待聘教师

最近上论坛，发现部分所谓的老教师们又在为自己评聘不上职称摇旗呐喊了，而且言辞很不冷静了。作为教育中的普通一员，我的看法是：1、这部分老教师到现在了还没评聘上高级职称，这里面固然有政策因素，但是一个基本事实是你或者你们确实在你们的同龄人中不是那么的优秀，不然不会到现在；2、国家政策改革是为了激发大部分人的积极性，肯定不会只为了所谓的尊老爱老，所以政策应该考虑和提现工作年限，但绝对不能起决定性作用，否则还是按资排辈；3、所谓的还没评聘高级的老教师们，估计大部分年龄在50左右吧，教学经验丰富，孩子们也大都上大学或者工作了，但不能攀比同龄已经评聘的老师、有享受思想，与其整天牢骚满腹、怨天尤人，不如再拼一拼，干出成绩来；4、老人老办法、新人新办法，改革历来如此。也绝不是小小东平县能说了算的，不能因为你们还没聘上，新人就不能聘上。有感而发，非喜勿喷，说事拉理，请注意素质

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东平第一房产，东平县一年四季不间断的网上房展会！

游客050670  2楼
匿名  发表于 2013-6-12 13:05:06
以上是官方回答吗？

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游客053513  3楼
匿名  发表于 2013-6-12 13:05:35
大家都来说说

游客123099 发表于 2013-6-12 13:12
最近上论坛，发现部分所谓的老教师们又在为自己评聘不上职称摇旗呐喊了，而且言辞很不冷静了。作为教育中的 ...

qnmd

理性合法争取权益

老教师为什么当初能评上？是他们达到了相应的教师资格，之所以没能及时地聘上，这里面除了我们都能想得到的偶然的因素外，有一个不可否认的事实：十年前一连好几年只评不聘，后来也是评得多聘得少，积压了大量待聘教师；当时的老教师时除了优秀教师、教学能手、优质课三项荣誉外，并无其他荣誉项，而且并不是年年有，而近几年来荣誉泛滥，切都与老教师无缘，就算有的无年龄限制，但实际的情形是：当年的小米加步枪和今天的导弹原子弹放到了一个标准上来比高低！尽管近二年考虑了教龄的因素，但还是与年轻人不能匹敌。更多的老教师就是这样陷入了新政旧策的夹缝中不能自拔。某些唱高调的朋友，恐怕是厄运没降到你的头上而已吧？

支持

游客004172 发表于 2013-6-9 09:00
反啦，反啦，有本事都去考研究生，考博士啊，拿着户口走人。如今最没本事的就是老师，穷咋呼。
聘不聘的， ...

fangpi

不可思议

最合理，最可行，最易操作的策略和办法都知道：把已进上的都聘了，掐齐，开启新的法则，谁也没意见，就看领导有无正常的心态了。

确实

顶

东平教育乱了 年年吹牛 年年吹啊

老师不是在考虑如何教学 整天考虑如何应对上级的政策 悲哀啊  评聘今年一个法明年又变了

早晚折磨死你们

如果真如此，“还没聘任资格就能聘”的话，东平教育彻底完了。只看荣誉，会使那些上蹿下跳的人以及有关系的人得利。另外，年轻老师早早评上职称，会寒了老教师的心，同时，其他没有进上职称的老师要等这些年轻教师退休后再进职称，这样恶性循环，也寒了年轻教师的心。老师拼命抓荣誉，不但伤害孩子们，更会影响东平教育质量。望领导三思！

现在省有20号文件，在解决以前教过学的民办教师和代课教师问题。评上职称未聘任的教师也应解决。   

弄里它们青