聘吧。谁都行。

阅读模式 · 发表于 2013-7-7 17:30

聘吧。谁都行。

匿名 *发表于 2013-7-17 12:27* · 发表于 2013-7-17 12:27

上面错了！
文件规定：今后，只有通过评审，取得相应专业技术职务资格的，才予以聘用。

匿名 *发表于 2013-7-17 19:03* · 发表于 2013-7-17 19:03

文件规定：今后，只有通过评审，取得相应专业技术职务资格的，才予以聘用。

匿名 *发表于 2013-7-19 10:11* · 发表于 2013-7-19 10:11

等不及啦

匿名 *发表于 2013-7-19 10:12* · 发表于 2013-7-19 10:12

求文件

匿名 *发表于 2013-7-20 21:29* · 发表于 2013-7-20 21:29

在教育论坛上看到最多的就是关于职称的帖子。
每年的职称评聘，老师关系都很紧张，托关系，走后门，勾心斗角，尔虞我诈，溜须拍马，有辱斯文啊。平时也是见荣誉就上，哪还有老师应有的高风亮节。实在是职称关系到老师的重大切身利益。同样资历，同样水平的老师，因为职称的差别造成工资相差好几百，而且会越拉越大。难道他们的水平真差那么大吗？很多教师评上职称后就不思进取，工作懈怠。我怀疑职称评聘还有什么积极作用。（有的高职称的老师教学成绩一塌糊涂，真不晓得他们那些荣誉怎么搞到的）职称工资的巨大差别造成教师的心里严重不平衡。（叫谁能平衡啊，职称高的又不不是能力真是无可争议的强，有的甚至教学成绩年年倒第一）
建议缩小职称工资的差别，最好每级职称工资差别缩减到百元以内，当然越小越好，这样，相当一部分教师就可以恢复淡定从容了，不为少许的金钱而教学，真正为了学生而教学。让教师远离铜臭，还教育一方净土。

匿名 *发表于 2013-7-22 20:48* · 发表于 2013-7-22 20:48

照文件做事

匿名 *发表于 2013-7-22 22:42* · 发表于 2013-7-22 22:42

看帖看完了至少要顶一下，还可以加入信息港精华帖哦！

匿名 *发表于 2013-7-23 10:18* · 发表于 2013-7-23 10:18

哥顶的不是帖子，是寂寞！

匿名 *发表于 2013-7-23 20:29* · 发表于 2013-7-23 20:29

不错，又占了一个沙发！

匿名 *发表于 2013-8-3 22:00* · 发表于 2013-8-3 22:00

好好好

匿名 *发表于 2013-8-3 22:28* · 发表于 2013-8-3 22:28

你们知道我的后台有多硬吗，说出来吓破你们的狗蛋。我表哥的二舅是习近平总书记的秘书的保姆的司机，谁敢不让我聘上，小心我整死他，你们这些没钱没关系没门路的穷酸整天嚷嚷着职称、职称，滚一边去

匿名 *发表于 2013-8-18 21:08* · 发表于 2013-8-18 21:08

赵书记何局长努力解决待聘，必将流芳千古！！！

匿名 *发表于 2013-9-10 06:36* · 发表于 2013-9-10 06:36

匿名 *发表于 2013-9-20 10:00* · 发表于 2013-9-20 10:00

努力解决待聘，流芳千古！

匿名 *发表于 2013-9-20 17:48* · 发表于 2013-9-20 17:48

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