建议缩小职称工资的差别

匿名 *发表于 2013-7-26 09:39* · 发表于 2013-7-26 09:39

近几年教师的评聘很大程度上实则助长了教育腐败，造成了内耗；而很多真出力、出苦力，没路子、没门子的一线教师，特别是部分老教师只能“望职兴叹”，极大的伤害他们的自尊心，也彻底泯灭他们的爱教之心。

匿名 *发表于 2013-7-26 09:45* · 发表于 2013-7-26 09:45

说了不算，坑人

匿名 *发表于 2013-7-26 14:41* · 发表于 2013-7-26 14:41

匿名 *发表于 2013-7-27 08:19* · 发表于 2013-7-27 08:19

同意，很多高职称的老师尸位素餐，甚至不在教学岗位上。而很多没有职称的老师辛苦劳作有的教学成绩还一直不错。却拿可怜的一点工资。真不晓得那些狗日的高职称是怎么评出来的。这么下去，只会败坏社会风气，助长不良之风

匿名 *发表于 2013-7-27 11:05* · 发表于 2013-7-27 11:05

是啊，职称评聘的负面作用很大，民怨沸腾啊。建议取消职称终身制，免得有些教师评上高级职称后不思进取，整天只知道唱痒痒歌，还拿着高工资。而真正干活的反倒拿的工资少

泰山挑山工 · 发表于 2013-7-27 12:03

请教育部袁部长审阅、研究、定夺{:soso_e192:}

匿名 *发表于 2013-7-27 13:23* · 发表于 2013-7-27 13:23

强烈建议涨工资不要再拉大差距，

匿名 *发表于 2013-7-27 13:23* · 发表于 2013-7-27 13:23

强烈建议涨工资不要再拉大差距，

匿名 *发表于 2013-7-27 13:23* · 发表于 2013-7-27 13:23

强烈建议涨工资不要再拉大差距，

匿名 *发表于 2013-7-27 13:23* · 发表于 2013-7-27 13:23

部分老教师只能“望职兴叹”，极大的伤害他们的自尊心，也彻底泯灭他们的爱教之心。

匿名 *发表于 2013-7-27 13:24* · 发表于 2013-7-27 13:24

部分老教师只能“望职兴叹”，极大的伤害他们的自尊心，也彻底泯灭他们的爱教之心。

匿名 *发表于 2013-7-27 13:24* · 发表于 2013-7-27 13:24

部分老教师只能“望职兴叹”，极大的伤害他们的自尊心，也彻底泯灭他们的爱教之心。

匿名 *发表于 2013-7-27 13:24* · 发表于 2013-7-27 13:24

匿名 *发表于 2013-8-9 07:18* · 发表于 2013-8-9 07:18

楼主有才，给东平混乱的教育开了一剂良药。

匿名 *发表于 2013-8-9 23:32* · 发表于 2013-8-9 23:32

东平教育事实就是这样

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