混蛋玩意！！！

匿名 *发表于 2013-10-22 21:53* · 发表于 2013-10-22 21:53

每个单位都有自己的一套考核方案，一般没有那个领导再乱分配了，如果胡乱分配的荣誉，是真事的话（证据），你就找纪委告他去，找教育局告他去，肯定会告赢的。在这里发帖，还不具体讲明白事情，给人的印象是-------- 就发“一句话的帖子”，十个有九个是经不起推敲的，甚至是假的。要不怎么弄的国家要立法“打击网络诬陷造谣犯罪”呢。

帝王之声 · 发表于 2013-10-23 00:05

不明就里

匿名 *发表于 2013-10-23 06:55* · 发表于 2013-10-23 06:55

造谣者、恐吓者、不让人说话者皆死

匿名 *发表于 2013-10-23 06:57* · 发表于 2013-10-23 06:57

还有不要脸抢荣誉等东西的、贪污的！

匿名 *发表于 2013-10-23 08:03* · 发表于 2013-10-23 08:03

匿名 *发表于 2013-10-23 09:30* · 发表于 2013-10-23 09:30

匿名 *发表于 2013-10-23 21:33* · 发表于 2013-10-23 21:33

女人好啊，几个媚眼后。。。。。一个荣誉到手，后，也跟着没捞着的骂人。都什么东西呢、

匿名 *发表于 2013-10-24 12:31* · 发表于 2013-10-24 12:31

游客552894 发表于 2013-10-23 06:55
造谣者、恐吓者、不让人说话者皆死

对

满庭秀 · 发表于 2013-10-24 12:58

匿名 *发表于 2013-10-24 18:05* · 发表于 2013-10-24 18:05

       方案中40分的 “工作实绩 ”怎么算最合理？

第一种方法：                   都得40分或都38分以上。

第二种方法：                和其他分一样，从0到40拉开距离！

还有一种折中的方法：    业绩考核前三分之一的40分，后三分之一的10分，中间三分之一的20分。

      第二、三个方法能鼓励先进，第一种方法最操蛋，抹杀成绩，让落后的人沾光·······

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